Bautechniker:in Schwerpunkt Hochbau oder Maurer- und Betonbauer-Meister:in (Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik)
Über diese Stelle
Bautechniker:in Schwerpunkt Hochbau oder Maurer- und Betonbauer-Meister:in (m/w/d)
im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für die Dauer eines halben Jahres
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beurteilen, Kalkulieren, und Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen
- Begleiten / Durchführen von Schlussabnahmen
- Objektbetreuung und technische Dokumentation der eigenen Objekte
- Ermitteln von Instandhaltungskosten
- Beraten von Nutzerinnen und Nutzern sowie ganzheitliche Begehung von Liegenschaften im Hochbau
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a (47.013,14 € - 63.992,61 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung.
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Fahrradleasing
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in zentraler Stadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Business Center III (BraWo-Park)
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Bautechniker/zur staatlich geprüften Bautechnikerin mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Meister:in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk
- Erfahrung in der Koordination von verschiedenen Gewerken auf einer Baustelle oder als Objektleiter im Facility Management
- Kenntnisse über baustellenbezogene Gesetze, Vorschriften, Normen
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse sind wünschenswert
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Fachbereich Gebäudemanagement (https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb65/index.php)
Ansprechpartner:in
Frau Hansmann, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0531 470-6726
Herr Holtermann, Stellenleiter, Tel.: 0531 470-6645
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12. August 2026!
(Kenn-Nr. 2026/114)
https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/62dc5f62e460fe20cbf3ac72875b0df9713a744c0/apply (https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/62dc5f62e460fe20cbf3ac72875b0df9713a744c0/apply)
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Dokumentation (technisch), Facility-Management, Hochbau, Microsoft Office, Bautechnik, Bergrecht
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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