Junior Sales Consultant (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)
Über diese Stelle
Zusammenfassung
Junior Sales Consultant (m/w/d) – Vertrieb neu denken!
Du hast Spaß daran, Menschen zusammenzubringen und mit digitalen Tools zu arbeiten? Bei uns bist du genau richtig! Als Junior Sales Consultant bist du ConnectorIn zwischen Top Talenten und passenden Unternehmen. Du analysierst Kandidatenprofile, nutzt unser digitales Talentpool System und stellst passende BewerberInnen proaktiv bei unseren Kunden vor – alles mit dem Ziel, den Perfect Match zu finden. Und das Beste: Deine Karriere beginnt hier – vom Junior Sales Manager über den Key Account Manager bis zum 360 Grad Recruiter ist alles drin!
Beschreibung
- Kandidatenanalyse: Du identifizierst die Skills und Potenziale unserer BewerberInnen und legst anonymisierte Profile im System an.
- Active Placement: Du stellst passende Talente bei deinen Kunden vor, nutzt Video‑Calls, Chats oder E‑Mail und überzeugst mit Persönlichkeit.
- Markt & Match: Du beobachtest den Markt, recherchierst potenzielle Positionen und nutzt Matching‑Algorithmen, um perfekte Stellen für deine KandidatInnen zu finden.
- Business Development: Du erkennst neue Geschäftschancen und baust durch deine proaktive Ansprache ein Kundennetzwerk auf.
Über den Kunden
Starte bei uns als Junior Sales Consultant (m/w/d) und wachse mit jedem Kundengespräch, jeder Vermittlung und jedem Erfolg. Mit deiner Erfahrung kannst du dich zum Sales Manager (m/w/d) entwickeln, übernimmst Verantwortung für deine Accounts und steuerst spannende Projekte eigenständig. Und auch hier endet deine Karriere nicht – darüber hinaus warten zahlreiche weitere Entwicklungsmöglichkeiten auf dich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung/Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
- Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting sowie Spaß am kommunikativen Austausch
- Digitale Affinität und Neugierde, neue Tools zu erlernen
- Hartnäckigkeit, Erfolgswille und eine „Macher‑Mentalität“
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – on‑ und offline
- Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting; QuereinsteigerInnen willkommen!
Was wir bieten
- Bruttojahreseinkommen: 36.000 € - 40.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen
- Flexibilität & Home‑Office: Moderne Arbeitszeiten, Arbeiten im Büro oder mobil – mit bereitgestelltem Equipment
- Freizeit & Benefits: 29 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita‑Zuschuss, JobRad und ÖPNV‑Zuschuss
- Weiterbildung & Mentoring: Wir machen dich fit im Vertrieb – mit individuellem Onboarding, regelmäßigen Feedback‑Sessions und persönlicher Begleitung
- People Business with Heart: Offene Du‑Kultur, Teamspirit, kurze Wege und ein Unternehmen, das in nachhaltige Recruiting‑Technologien investiert
- Firmeninterner Health Coach: Du bekommst individuelle Unterstützung für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden
Mehr Informationen
Wir sind adesta – dein „Jobvermittler mit Herz“. Seit über 25 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen und setzen auf Vielfalt, Teamgeist und nachhaltige HR‑Lösungen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das wertschätzende Miteinander, die schnelle Umsetzung eigener Ideen und die Mischung aus Kontinuität und Innovation. Lust, Teil davon zu werden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im adesta‑Vertrieb!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich einfach online und lass uns gemeinsam die Recruiting‑Zukunft gestalten!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Darmstadt liegen oft bei etwa 64 166 € (Median aus 6 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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