Bereichsleitung Personalbetreuung Professor/-innen und Berufungsmanagement (w/m/d) (Leiter/in - Personal)

Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen
echten Unterschied machen?Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie
unseradministratives Team in unserem Dezernat Personal und Personalentwicklung,
bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und
Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten
Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser
Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen
Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren
strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität,
Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch
exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle:

Bereichsleitung Personalbetreuung Professor/-innen und Berufungsmanagement
(w/m/d)

(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.)

Kennziffer: 740/2026

Ihre Aufgaben

- Führung des Teams des Bereichs Professor/-innen mit derzeit drei
Mitarbeiter/-innen
- Verantwortung aller beamten- und berufungsrechtlichen Personalaufgaben, von
der Begleitung der Berufungsverfahren, der rechtlichen Personalbetreuung
unserer Professoren/-innen im laufenden Beamtenverhältnis bis zu deren Eintritt
in den Ruhestand
- Beratung und Begleitung der Hochschulleitung, Dekanatsleitungen sowie
Berufungskommissionen bei beamten- und berufungsrechtlichen Fragestellungen und
Prozessen
- Verantwortung der Qualitätssicherung und des Aufbaus eines systematischen
Monitorings der Berufungsverfahren
- Begleitung von Klageverfahren in allen professoralen und beamtenrechtlichen
Angelegenheiten

Ihr Profil

- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise in
Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares wissenschaftliches
Hochschulstudium mit hohen rechtlichen Anteilen (bspw. BWL)
- Führungs- und Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im
öffentlichen Dienst
- Idealerweise bereits Erfahrung im Wissenschaftsbereich, bestenfalls bereits
Erfahrung mit Berufungsverfahren
- Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie versierte Konflikt- und
Kommunikationsfähigkeiten
- Freude daran, sich mit vielen Beteiligten innerhalb der Hochschule
abzustimmen und tragfähige Lösungsangebote zu erarbeiten

Wir bieten Ihnen

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit
dies zulässt
- familienfreundliche Angeboteim Rahmen des Zertifikats „audit
familiengerechte Hochschule“
- 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am
eigenen Geburtstag

Einstieg & Karriere

- Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilität & Campusleben

- kostenfreies Landesticket Hessensowie gute Anbindung durch ÖPNV und
Tiefgarage
- fahrradfreundliche Infrastrukturmit Stellplätzen, Servicestationen und
Leihrädern
- Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.Auf unserer
Homepage finden Sie weitere"Gute Gründe für eine Bewerbung"an unserer
Hochschule.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir
begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf
die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen
sie unterrepräsentiert sind.
Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,
Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachlichen Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Dr. Christine Dennart
telefonisch (+49 69 1533-3370) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Aziza
Khodjaeva (+49 69 1533-3259).

Ihre Bewerbung

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis
zum 30.08.2026.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

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