Sachbearbeitung (m/w/d) in Reise-, Umzugskosten und Trennungsgeld nach Bundesrecht

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den

anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für

weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von

Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit

die Institution funktionieren kann.

Sachbearbeitung (m/w/d) in Reise-, Umzugskosten und Trennungsgeld nach

Bundesrecht

Arbeitsort: Berlin

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

Stellen-ID: 2026_0551_02

Das Travel Management unterstützt die Beschäftigten der Deutschen Bundesbank

bei der effizienten Vorbereitung und Abwicklung ihrer Dienstreisen. Der Service

umfasst die Reiseplanung, Buchung und Reisekostenabrechnung und schließt die

Bearbeitung von Trennungsgeld- und Umzugskostenanträgen mit ein.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

- Sie prüfen sorgfältig Grundsatz- und Einzelfragen im Reise-, Umzugskosten-

und im Trennungsgeldrecht und bereiten entscheidungsreife Lösungen vor.

- Darüber hinaus unterstützen und vertreten Sie die Gruppenleitung in

fachlichen Grundsatzangelegenheiten sowie bei der Klärung komplexer Sonderfälle.

- Sie erstellen Zuarbeiten zu Widerspruchsverfahren, unter anderem durch

Abhilfeprüfungen und Entwürfe von Widerspruchsbescheiden.

- Festgesetzte und zur Zahlung eingestellte Reise- und Umzugskosten sowie

Trennungsgelder kontrollieren Sie auf sachliche Richtigkeit.

- Beratungen für Beschäftigte und interne Stellen führen Sie

serviceorientiert, verständlich und rechtssicher durch.

- Sonderaufgaben im Travel Management übernehmen Sie eigenständig.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor- bzw. gleichwertiger

Studienabschluss (z. B. in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

oder (Wirtschafts-)Recht)

- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit fachlichem Bezug zu

Reisekosten-, Trennungsgeld- oder Umzugskostenerstattung, idealerweise im

öffentlichen Dienst

- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

- Darüber hinaus wünschenswert sind:

- Gute Kenntnisse zu Reise- und Umzugskosten sowie Trennungsgeld im

öffentlichen Dienst, gerne belegt durch entsprechende praktische Erfahrungen

- Gute Kenntnisse der einschlägigen steuer- und verwaltungsrechtlichen

Regelungen

- Fähigkeit zur selbstständigen Analyse und Anwendung von Rechts- und

Verwaltungsvorschriften

- Gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen

- Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP‑Fi oder SAP‑HCM

- Teamfähigkeit

- Hohe Serviceorientierung

- Überzeugungsfähigkeit

- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

- Englischkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl.

Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen

Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung,

Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11)

New Work

Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische

Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende

Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und

planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &

Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus

noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Torben Reiter, 069 9566‑38433

[email protected]

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Josephin Dantzer, 030 3475‑2740

josephin.dantzer @bundesbank.de

Michael Holinski, 030 3475‑2756, [email protected]

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2026 mit der Stellen-ID 2026_0551_02

über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen

werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche

Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere

bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders

Bewerbungen von Frauen.