Leitung der Stabsstelle für Tourismus (m/w/d)

Leitung der Stabsstelle für Tourismus (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Landau-Land vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Leitung der Stabsstelle für

Tourismus (m/w/d).

Die Verbandsgemeinde Landau-Land ist eine vom Tourismus geprägte Region. Ein

kleines, engagiertes Team ist verantwortlich für das Destinationsmanagement und

die touristische Entwicklung der Region - mit den touristischen

Leistungsträgern, für die Gäste! Das Büro für Tourismus hat seinen Sitz in der

Außenstelle in Leinsweiler, eine der 14 Ortsgemeinden in der Verbandsgemeinde

Landau-Land.

Möchten Sie die Region gemeinsam mit Ihrem Team und allen touristischen

Akteuren weiterentwickeln?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabenbereich:

- Fachliche Führung und Koordination des Teams sowie der operativen

Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Verbandsgemeindeverwaltung

- Haushaltsplanung und Budgetüberwachung

- Planung, Umsetzung und Vermarktung von lokalen Tourismus- und

Infrastrukturprojekten sowie Veranstaltungen

- Steuerung der Produkt- und Angebotsentwicklung, Qualitätssicherung und

Beschwerdemanagement

- Enge Zusammenarbeit mit touristischen Stakeholdern und politischen

Entscheidungsträgern, Mitarbeit in Gremien auf lokaler und regionaler Ebene

Anforderungsprofil:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Tourismus oder

vergleichbare Qualifikationen

- Berufserfahrung im touristischen Destinationsmanagement und Marketing

- Begeisterungsfähigkeit und Innovationsorientierung

- Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement bei hoher Flexibilität und

Eigeninitiative

- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

- Zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit (z.B.

Mitwirkung bzw. Teilnahme an Veranstaltungen an Wochenenden oder am Abend)

- Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- einen abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben- und

Verantwortungsbereich

- eine leistungsgerechte Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen

bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

- eine krisensichere Vollzeitstelle

- Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches

Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung

- Mitarbeiterangebote-Portal und Team-Events

- ab 2027: 31 Tage Urlaub

- Jahressonderzahlung

- alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte und

Möglichkeit einer Leistungsprämie

Fragen und Auskünfte:

Herr Kohl, Tel. 06341 143-112