Betriebsmanager/in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die

Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der

Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen

Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz

Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr

breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege

von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen

Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet

ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den

Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen

bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und

Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management

Neubau (BEFN) amArbeitsort Berlin-Mitte eine/n

Betriebsmanager/in (w/m/d)

Kennung: BEFN1153

Stellenangebots-ID: 1455870

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von

250 Euro gewährt.

In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche

Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage

in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich

befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.:

- Aufstellen von Wartungsplänen

- Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen

- Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal

- Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams

- Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die

Wartung und die Instandsetzung

- Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung,

Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten

im CAFM-System

- Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung

- Führen des Schriftverkehrs

- Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen

- Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)

- Erstellung von Planungen

- Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen

- Begleitung der Baumaßnahmen

- Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen

- Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben

Was erwarten wir?

Qualifikation:

- Abgeschlossene technische (Fach-) Hochschulausbildung (Diplom

(FH)/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service

und Betrieb von Elektroanlagen

- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen

sowie USV-Anlagen

- Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit

CAFM–Systemen sind wünschenswert

- Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA-Bereichen

Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten

- Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und anwendungen

wie MS-Office

Weiteres:

- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit

- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und

Handeln

- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten

- Gute Auffassungsgabe

- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten

- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und

zielorientiert zu arbeiten

- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit

- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes

Verhandlungsgeschick

- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz

- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu

treffen und Verantwortung zu übernehmen

- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit

Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)

- Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und an Wochenenden/Feiertagen

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die

erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem

Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/

Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im

Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz

(www.verfassungsschutz.de).

Was bieten wir?

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen

einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der

Wohnungsfürsorge des Bundes

- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

- Betriebliche Altersversorgung

- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

- 30 Tage Urlaub

- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

- Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV

- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.10.2026 über die zentrale

Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1455870.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der

Telefonnummer 0228 8484 - 43758 oder per E-Mail (

[email protected]) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter

der Telefonnummer 030 319982 210.

Weitere Informationen finden Sie auch unter

https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer

Bewerbung bei der BImA finden Sie hier

https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind

grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende

Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den

Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere

Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)

entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei

gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig

berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten

oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung

bevorzugt ein.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte

Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des

Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse

finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die

Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund

eine Entgeltgruppe niedriger sein.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse

begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich

oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit

Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1455870. Der Link unten führt sie zu der Seite.