Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) *

Unser Kunde ist deutschlandweit aktiv und verwaltet eine breite

Palette von Immobilien, einschließlich Wohn-, Gewerbe- und

Spezialimmobilien sowie Wohnungseigentümergemeinschaften. Als erste

Anlaufstelle für Mieter und Eigentümer kümmert sich unser Kunde um

sämtliche Aspekte des Immobilienzyklus. In einer Zeit, die von

digitalem Wandel und Nachhaltigkeit geprägt ist, stehen noch viele

Herausforderungen bevor, um die Immobilienbranche und die Arbeitswelt

zeitgemäß auszurichten - Unser Kunde fördert innovative Ideen und

bietet die Möglichkeit, sich in Ideengruppen aktiv an

zukunftsorientierten Lösungen zu beteiligen und somit einen Beitrag

zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. Zur Verstärkung

des Teams suchen wir für unseren Kunden einen kaufmännischer Senior

Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Frankfurt am Main zum

nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Aufgabengebiet Verantwortung für die

umfassende kaufmännische Verwaltung von Wohnimmobilien Ganzheitliche

Betreuung der Mieter und Mietverträge Planung und Beauftragung von

Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Auswahl, Steuerung und

Überwachung externer Dienstleister Mitwirkung an der nachhaltigen

Kostenoptimierung und wirtschaftlichen Entwicklung des

Immobilienportfolios Erstellung sowie Plausibilisierung der

Betriebskostenabrechnung Das Anforderungsprofil Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. als

Immobilienkaufmann/-kauffrau oder Weiterbildung Erste Berufserfahrung

in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnimmobilien

Begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit

organisatorischen Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise,

Teamorientierung und hohe Eigeninitiative Freude am täglichen Umgang

mit Mietern und Dienstleistern Guter Umgang mit gängigen

Office-Anwendungen Das Angebot Flexible Arbeitszeiten: Individuelle

Arbeitszeitgestaltung außerhalb der Kernarbeitszeit. Voneinander

lernen: Berufseinsteiger profitieren vom Buddy-Programm und

gemeinsamem Austausch. Vielfältige Leckereien und Drinks: Obst,

Süßigkeiten, Getränkeangebote inklusive Kaffee aus einer

Siebträgermaschine. Gemeinsame Entscheidungen: Regelmäßige Meetings

und Ideengruppen ermöglichen aktive Mitwirkung an

Unternehmensentwicklung. Firmenevents: Weihnachtsfeiern,

Sommer-Kick-offs, gemeinsame Mahlzeiten und Freizeitaktivitäten

fördern das Teamgefühl. Benefits: Moderne Büros, IT-Ausstattung,

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen für alle

Mitarbeiter. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier

integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten

exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Begoyim

Sadikova unter +49 6934877 4474 an, um vorab weitere Einzelheiten zu

dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus

Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die

gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und

divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche

Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle

Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.