Senior HR Controlling und Finance Expert (m/w/d)

DAK-Gesundheit

Im Geschäftsbereich Personalmanagement verbinden wir Finance, Controlling und Analytics, um eine datenbasierte und zukunftsorientierte Personalsteuerung zu ermöglichen. Der Fachbereich HR-Strategie und Analytics schafft Transparenz über Budgets, Kosten und Kennzahlen und liefert fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Personalmanagement - von Haushaltsplanung und Finanzsteuerung über Forecasts und Reporting bis hin zu Datenanalysen und Handlungsempfehlungen.

Der Dienstsitz dieser Stelle ist Hamburg.

Ihre Aufgaben

* Verantwortung für die strategische Finanz- und Haushaltssteuerung des Geschäftsbereichs Personalmanagement

* Erstellung und Steuerung der Haushalts- und Budgetplanung, Forecasts und Hochrechnungen sowie Durchführung von Soll-Ist-Analysen

* Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis finanzwirtschaftlicher und personalbezogener Analysen sowie Beratung der Fachbereichsleitung

* Weiterentwicklung des HR-Controllings und Personalcontrollings sowie von Kennzahlensystemen, Dashboards und Reportingprozessen

* Erstellung und Präsentation von Managementreports, Finanzanalysen und Entscheidungsgrundlagen

* Analyse der finanziellen Auswirkungen von Personal-, Tarif- und Organisationsmaßnahmen

* Verantwortung für Jahresabschlussarbeiten im Rahmen der Sachkonten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

* Mitarbeit und Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

* Durchführung von Sonderanalysen und Bearbeitung strategischer Fragestellungen im Personalmanagement

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Data Science oder eine vergleichbare relevante Qualifikation

* Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Haushaltsplanung, Forecasting und Finanzsteuerung, sowie im Controlling und öffentlichen Haushalts- und Sozialversicherungsrecht

* Sehr gute Excel- und Reportingkenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools und Datenvisualisierung

* Wünschenswerterweise Kenntnisse in SAP

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Interpretation komplexer Daten und Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen

* Strategische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Lösungsorientierung

* Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung

* Souveräner und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten

Kontakt

Timo Plate

Personalreferent

[email protected]