Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Sie sind in der Entgeltabrechnung zuhause, arbeiten zuverlässig mit sensiblen Personaldaten und behalten auch bei unterschiedlichen Mitarbeitendenkreisen den Überblick über Fristen und gesetzliche Vorgaben? Gleichzeitig möchten Sie Ihre Erfahrung in verschiedenen Unternehmensumfeldern einbringen und sich fachlich weiterentwickeln?
Für ein Kundenunternehmen in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme . Die Position kann je nach Einsatz in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.
Sie erwartet ein vielseitiges Payroll-Umfeld mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Abstimmen mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitendenkreise unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Pflegen und Kontrollieren abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten sowie Bearbeiten von Eintritten, Austritten und Fehlzeiten
• Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützen von Mitarbeitenden bei abrechnungsbezogenen Anliegen
• Erstellen von Payroll-Auswertungen und Mitwirken bei Prüfungen, Jahresabschlussarbeiten sowie der Optimierung administrativer HR- und Abrechnungsprozesse

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungssystem
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
• Übertarifliches, monatliches Festgehalt
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen
• Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes durch einen festen Ansprechpartner der DIS AG
• Attraktive Übernahmechancen und Zugang zu weiteren Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres Kundennetzwerks

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.