Servicetechniker*in für Laborgerätetechnik (Elektroniker/in - Geräte und Systeme)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Technische Werkstätten, Elektronikwerkstatt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Servicetechniker*in für Laborgerätetechnik

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Technischen Werkstätten des Fachbereichs Medizin betreuen die Laborgeräteausstattung der Institute und Kliniken in den Gebäuden des Fachbereichs Medizin sowie im Gebäude der Synthetischen Mikrobiologie. Darüber hinaus entwickeln sie Prototypen zur Unterstützung der Wissenschaftler*innen.

Ihre Aufgaben:

- eigenständige Diagnose und Instandsetzung bei Störungen an komplexen wissenschaftlichen Laborgeräten sowie angebundenen EDV-Komponenten einschließlich systematischer Fehlereingrenzung auf Baugruppen- und Bauteilebene durch geeignete Mess- und Analyseverfahren
- Überwachung der Einsätze von Fremdfirmen
- technische Unterstützung der Forscher*innen im Wissenschaftsbetrieb
- Abbildung der Serviceleistungen per Dokumentation im Facility Management und Ticketsystem
- selbständige Beschaffung von Ersatzteilen und Dienstleistungen zur Durchführung der Reparaturen
- Mitarbeit im First-Level-Support und in der Störungsbehebung der Medientechnik in den Lehrräumen des Fachbereichs

Ihr Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Elektronik oder in einem fachverwandten Beruf mit gleichwertiger Anforderung
- Erfahrung mit dem Einsatz von Messmitteln und der Fehlersuche an elektromechanischen Baugruppen sowie Kenntnisse im Bereich moderner Medien- und Veranstaltungstechnik, insbesondere im Bereich Audio-, Video- und Signalübertragungssysteme sind wünschenswert
- gesundheitliche und körperliche Eignung für Arbeiten in beengten Räumen sowie auf Gerüsten und Leitern über einer Höhe von drei Metern sowie die Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
- Erfahrungen im Einsatz von Dokumentations-Systemen für das Facility Management, in der Anwendung gängiger Bürosoftware (MS Office, E-Mail), des SAP-Bestellwesens und eines Störmelde-/Ticketsystems sind erwünscht, können aber auch innerhalb der Universität erworben werden
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Wir bieten:

- ein interessantes und breites Aufgabenspektrum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- Familienservice (Ferienbetreuung)
- Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt für weitere Informationen

Michael Koch

+49 6421-58 66203

[email protected]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung (https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/personal/schwbv/ueberuns) im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.10.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.