Projektmitarbeiter*in für das Projekt INQA-Coaching (m/w/d) - Vollzeit (Sozialwissenschaftler/in)

Gießener gemeinnützige Berufsbildungsbildungsgesellschaft mbH, Kiesweg 31, 35396 Gießen, 0641 95225-13

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.12.2026

eine/n

Projektmitarbeiter*in für das Projekt INQA-Coaching (m/w/d) – Vollzeit für die INQA-Beratungsstelle Mittelhessen und Wetteraukreis.

Sie möchten kleine und mittlere Unternehmen bei Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen unterstützen? Als Projektmitarbeiter*in der INQA-Beratungsstelle begleiten Sie KMU von der Erstberatung bis zum Abschluss des Förderverfahrens. Sie beraten zu Fördermöglichkeiten, analysieren betriebliche Veränderungsbedarfe und arbeiten eng mit Unternehmen, autorisierten INQA-Coaches und regionalen Netzwerkpartnern zusammen.

Ihre Aufgaben bei uns

- Ansprache und Akquise kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) für INQA-Coaching
- Durchführung von Erstberatungen und Analyse betrieblicher Veränderungs- und Unterstützungsbedarfe
- Prüfung der Förderfähigkeit und administrative Begleitung von der Erstberatung bis zur Erstattung der Fördermittel
- Zusammenarbeit mit autorisierten INQA-Coaches sowie laufendes Monitoring des Beratungsprozesses
- Qualitätssicherung, Dokumentation und Sicherung der Nachhaltigkeit geförderter Beratungen
- Bewerbung des Förderprogramms sowie Durchführung von Presse-, Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit
- Aufbau und Pflege regionaler Unternehmens-, Fachkräfte- und Kooperationsnetzwerke sowie Organisation von Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Erfahrungsaustauschen

Ihr Profil/ Ihre Kompetenzen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Bildungswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in Unternehmensberatung, Wirtschaftsförderung, Projektarbeit oder Personal- und Organisationsentwicklung
- Kenntnisse bzw. ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Arbeitsorganisation und betrieblichen Veränderungsprozessen
- Freude an aktiver Unternehmensansprache sowie ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsorientierung
- Idealerweise Erfahrung im Fördermittelmanagement und in den damit verbundenen administrativen Abläufen
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationstools

Wir bieten Ihnen

- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung und einer 39h Woche
- die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
- ein kollegiales und engagiertes Team
- attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- die Möglichkeit für gelegentliche Homeoffice-Zeiten
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Option auf ein JobRad
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Pflege

Die Stelle ist befristet.

Bei Interesse schicken Sie uns bitte eine kurze E – Mail oder gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2026 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!