Heilerziehungspflegerin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft, Hohenwieden 17 (Heilerziehungspfleger/in)

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth. Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilerziehungspflegerin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (34 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: In unserer Hausgemeinschaft leben 8 bis 9 erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, die Sie im Alltag pädagogisch begleiten und unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus vier Kolleginnen und einer Hauswirtschaftskraft schaffen Sie einen verlässlichen Rahmen, in dem Selbstbestimmung, Teilhabe und soziale Kompetenzen individuell gefördert werden. Gestalten Sie mit uns ein Zuhause, in dem sich Menschen gesehen, unterstützt und wohlfühlen - respektvoll, zugewandt und auf Augenhöhe. Bewerben Sie sich jetzt! Sie übernehmen eigenverantwortlich Schichtdienste (inkl. gelegentlicher Nachtbereitschaften) in einer Wohngruppe mit bis zu neun erwachsenen Bewohnerinnen. Die Umsetzung der individuellen Hilfeplanung und die bedarfsgerechte Begleitung gehören zu Ihrem pädagogischen Alltag. Sie gestalten aktiv Wochenenden und Freizeiten - mit Blick auf Teilhabe, Gemeinschaft und Lebensqualität. Mit Überzeugung leben und fördern Sie Partizipation und Inklusion im Alltag der Hausgemeinschaft. In der Zusammenarbeit bringen Sie Wertschätzung, Empathie, Kreativität und Engagement ein - sowohl eigenständig als auch im Team. Die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz ist für Sie selbstverständlich. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Abschluss als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen vergleichbaren Abschluss Offenheit für das inklusive Zusammenleben und -arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Menschen Interesse an unserer Arbeit und am Alltag in der Wohngruppe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnerinnen und Kolleginnen professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten gültiger Führerschein der Klasse B Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihre Ansprechpartner*innen: Frau Manuela Rüting (Bereichsleitung Wohnen) Telefon: 038326654455202 Herr Jochen Hermann (Bereichsleitung Wohnen) Telefon: 038326654455201 SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen