MITARBEIT BEI DER WEITERENTWICKLUNG DES DUALEN STUDIENGANGS PUBLIC MANAGEMENT (Mitarbeiter/in - Entwicklungszusammenarbeit)

ÜBER UNS

Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt.

IHRE AUFGABEN

- Unterstützung der Fakultät MGM bei sämtlichen Aufgaben und Prozessschritten zur Weiterentwicklung des dualen Bachelorstudiengangs Public Management zu einem trialen Studienmodell
- konzeptionelle Mitwirkung bei der inhaltlichen und fach-didaktischen Weiterentwicklung des Curriculums des Studiengangs sowie der trialen, verzahnten Elemente des Studienmodells
- Mitarbeit in gemeinsamen Arbeitsgruppen mit dem dualen Partner
- Koordinationsaufgaben für die fakultäts-/hochschulinterne Zusammenarbeit und die Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Vorteilhaft

- Kenntnisse und Erfahrungen von Hochschulstrukturen und in der Entwicklung von Studiengängen
- Kenntnisse und Erfahrungen über Aufgaben und Aufbau der öffentlichen Verwaltung
- ausgeprägtes analytisches Denken sowie ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen
- strukturiertes, selbständiges Arbeiten

UNSER ANGEBOT

- eine ​anspruchsvolle​ Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
- Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
- verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes ​am Berliner Tor​
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
- Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung