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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) (Helfer/in - Glasherstellung und -verarbeitung)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenNeubrandenburg

Über diese Stelle

Wir suchen für unseren Kunden in Röbel mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die 2-Schicht-Arbeit. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Region, das sich auf die Herstellung hochwertiger Produkte spezialisiert hat. Als Produktionsmitarbeiter bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Arbeit in zwei Schichten bietet dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und ein attraktives Gehalt zu verdienen.

Tätigkeit:

- Arbeit in der Isolierglasproduktion
- Bedienung von Anlagen zum Glaszuschnitt sowie zur Glasveredelung und Herstellung von Isolierglas
- Wartung und Pflege der Anlagen

Anforderungen:

- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Erfahrung in einem Produktionsbetrieb von Vorteil, gerne auch eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
- sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- körperliche Leistungsfähigkeit, Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht)

Benefits:

- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Neubrandenburg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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