Baukoordinator*in für Partner- und Qualitätsmanagement (Leiter/in - Qualitätsmanagement)

Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer langeBerliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst DuDich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kundinnen und für eine zukunftsfähige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Baukoordinatorin fürPartner- und Qualitätsmanagement in der Technischen RealisierungKabel in Berlin . Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter derEnergiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie undbringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns- Stromnetz Berlin Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortetdie Realisierung Kabel die Koordination der Bauabläufe zwischenTiefbau-, Kabelzug- und Montagefirmen, Netzbetrieben, Behörden undden Kunden. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung undAbrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- undBauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität,Vorschriften und der kostengerechten Ausführung. Die FunktionBaukoordination Partner- und Qualitätsmanagement verantwortet, nebender klassischen Bauüberwachung, die Integration neuerPartnerunternehmen in die Arbeitsprozesse der TechnischenRealisierung. Sie qualifiziert neue Dienstleistungsunternehmen,koordiniert alle beteiligten Fachbereiche und stellt sicher und hältdies nach, dass neue Partnerunternehmen schnell sowie in dergeforderten Qualität einsatzfähig werden und bleiben. Als zentraleSchnittstelle zwischen Technischer Realisierung, Einkauf undLieferantenmanagement trägt die Funktion maßgeblich zur Erhöhungder Auftragsqualität, Kapazität und Umsetzungsgeschwindigkeit bei.Diese Aufgaben erwarten Dich: Baukoordinierung und Verantwortung fürdie termin-, qualitäts- und kostengerechte Realisierung vonBauprojekten und Maßnahmen in der Mittel- und NiederspannungBeauftragung, Steuerung und Überwachung der ausführendenPartnerunternehmen sowie Koordination interner und externerSchnittstellen im Rahmen der Bauausführung Sicherstellung derEinhaltung technischer Vorgaben, Qualitätsstandards,Arbeitssicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben undVerordnungen Steuerung und Koordination des Onboardings neuerPartnerunternehmen für den Kabel- und Leitungstiefbau in der Mittel-,Nieder- und Hochspannung sowie für Stationsbau und HausanschlüsseZentraler Ansprechpartner für die zu onboardenden Partnerunternehmensowie Koordination der am Onboarding beteiligten internen FachbereicheOrganisation und Begleitung der fachlichen Qualifizierung neuerPartnerunternehmen gemeinsam mit den jeweils zuständigen Fachexpertender Fachbereiche Strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung desQualifizierungs- und Onboardingfortschritts sowie Sicherstellung dererforderlichen Nachweise Mitwirkung bei der Entwicklung undWeiterentwicklung einheitlicher Mindestanforderungen undQualitätsstandards für Partnerunternehmen Durchführung bzw.Koordination technischer Abnahmen und Qualitätskontrollen sowieNachverfolgung festgestellter Abweichungen Darstellung undPräsentation relevanter Qualitäts- und Prozessstandards inFachkreisen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichenWeiterentwicklung des Partner- und Qualitätsmanagements Wir suchenjemanden mit: einem Abschluss als Technikerin oder Meisterin, einemvergleichbaren Abschluss oder Bereitschaft, eine solche Weiterbildungzu absolvieren. langjähriger Betriebs- und Berufserfahrung. einerselbstständigen und durchdachten Arbeitsweise mit aktiverKommunikation zum Team. Kundenorientierung sowie sicherem undverbindlichem Auftreten. einem Führerschein der Klasse B. Plus, aberkein Muss: Wissen über den Aufbau des Verteilungsnetzes der Mittel-Nieder- und Hochspannung. Kenntnisse über die Montage von KabelnKenntnisse der relevanten Gesetze/Vorschriften/Regelungen,insbesondere umwelt- und wasserrechtliche Vorschriften sowieKenntnisse zum Berliner Straßengesetz Erfahrungen im Umgang mitKunden, Behörden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten Dasspricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance : Wirunterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B.durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversenArbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvestersowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung :Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durchEntwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelleWeiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir einumfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Onboarding : Unsereherzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch einefundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mitfesten Ansprechpartner*innen. Umgang : Wir bieten ein Umfeld mit vielGestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichemHandeln sowie eine offene Kommunikationskultur. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen51.000 - 71.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durchabweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zuBeginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wieeinem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowieeinem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. StandortBerlin : Durch unsere Kooperation mit einem BerlinerWohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen inBerlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wirddie Stromnetz Berlin GmbH als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt– spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt vonVielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters,geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mitMigrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir unsChancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Zielgesetzt ha