Mitarbeiterin (m/w/d) für die Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit , Europaplatz 28 (Public-Relations-Manager/in)

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Göppingen-Stuttgart ist Teil des SOS-Kinderdorf e. V. mit Hauptsitz in München. An den Standorten Göppingen und Stuttgart bietet die Einrichtung ein breites Spektrum an Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Am Standort Göppingen umfassen die Kinder- und Jugendhilfen unter anderem Schulsozialarbeit, ambulante Hilfen zur Erziehung, Inklusionsangebote, offene Kinder- und Jugendarbeit, Flüchtlingsarbeit sowie eine Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Zum Standort Stuttgart gehören ein Kinder- und Stadtteilzentrum mit einer Kindertagesstätte, ein Stadtteilzentrum PLUS im Fasanenhof mit einer Außenstelle in Heumaden (Stadtteiltreff) sowie das Angebot ,,Spielen zu Hause" im Bereich der Frühen Hilfen. An beiden Standorten arbeiten insgesamt rund 125 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen eng zusammen. Über alle Arbeitsfelder hinweg verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu unterstützen, zu stärken und zu begleiten. Im SOS-Kinderdorf Stuttgart suchen wir zum 01.01.2027 eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (19,25 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: In dieser vielseitigen Position gestalten und entwickeln Sie die Öffentlichkeitsarbeit unserer Einrichtung aktiv weiter. Sie tragen dazu bei, unsere pädagogische Arbeit sichtbar zu machen, Vertrauen zu schaffen und unsere Werte nach außen zu kommuniziert. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung Göppingen-Stuttgart - strategisch, kreativ und zielgruppenorientiert Erstellung, Redaktion und Gestaltung von Texten, Grafiken und Beiträgen für Website, Social Media sowie Print- und Onlineformate Pflege und Weiterentwicklung unserer Website über ein Content-Management-System (CMS) vereinsinterne Abstimmung und enge Vernetzung - insbesondere im Hinblick auf regionale und übergreifende Kampagnen Unterstützung bei der Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen und Öffentlichkeitsformaten enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften aus den unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Einrichtung - getragen von echtem Interesse, Verständnis für pädagogische Arbeit und einer konsequenten, gewissenhaften Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes Ihre Qualifikation und Kompetenzen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien oder Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrungen im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein feines Gespür für zielgruppengerechte, wertschätzende Kommunikation sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Canva und MS Office sowie Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem guten Blick für Details und Prioritäten hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein eine klare Identifikation mit den Werten von SOS-Kinderdorf e.V. sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Maria Hassel (Bereichsleitung) Telefon: 0711 7260625510 SOS-Kinderdorf Stuttgart | Europaplatz 28 | 70565 Stuttgart