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Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenStuttgart

Über diese Stelle

Stellenbeschreibung: Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der
Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit
(mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und
Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und
finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte
Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der
Gemeinschaft. Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen mit ihren
persönlichen Lebenssituationen, Fähigkeiten und Zielen. Ein Job, der
Sie begeistert Sie beraten Menschen mit Behinderung unter
Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen zu Leistungen zur
Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX Im Dialog erheben Sie
gemeinsam mit den leistungsberechtigten Personen deren individuellen
Unterstützungsbedarf unter Anwendung des
Bedarfsermittlungsinstruments "BEI_BW" Sie führen Gesamtplan- bzw.
Teilhabeplankonferenzen durch Sie koordinieren die Leistungen und
vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem
Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und
Institutionen; hierbei definieren Sie personenzentriert auch
sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau
entsprechender Angebote Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie
eigenverantwortlich leistungsrechtliche Entscheidungen und
dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan Regelmäßig
analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der
jeweiligen Maßnahmen Sie sind auch vor Ort unterwegs und lernen die
Lebenssituation der Menschen kennen, die Sie beraten und begleiten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium
(Bachelor/Diplom) in Sozialwirtschaft, Sozialer
Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und
Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt
Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem
vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich der
Eingliederungshilfe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der
Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten
bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen sind wünschenswert Sie
arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und treffen
Entscheidungen, gleichzeitig schätzen Sie den Austausch und die
Zusammenarbeit im Team Sie verfügen über Beratungs- und
Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick Sie sind
kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung,
Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch
Unsere Benefits im Überblick Gut ankommen: eine fundierte
Einarbeitung und fachliche Begleitung, auch wenn die
Eingliederungshilfe für Sie noch neu ist Weil Sicherheit und
Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz,
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage
für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit,
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit,
mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Gemeinsam wachsen: persönliche
und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das
Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken:
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine
Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €). Alle
Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier:
Tarifbeschäftigte Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit
steht Ihnen Tanja Auer unter 0711 216-21356 oder
[email protected] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche
Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711
216-59243 oder [email protected] . Alle weiteren
Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden
Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Interesse geweckt? Bewerbungen
richten Sie bitte bis zum 08.10.2026 an unser Online-Bewerbungsportal
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre
Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0050/2026 an das Amt für
Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33,
70173 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir
begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten,
diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der
Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Markteinblick

82 791 €

Basierend auf 192 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Stuttgart

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Stuttgart liegen oft bei etwa 82 791 € (Median aus 192 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Landeshauptstadt Stuttgart und Stuttgart öffnen.