Elektroingenieur - Elektrokonstrukteur (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Automation ist ein wesentlicher Bestandteil hochproduktiver Fertigungssysteme. SW Automation erschließt diese Vorteile mit einem in Hard- und Software modular gegliederten Baukasten. Diese Fertigungssysteme werden weltweit eingesetzt. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Sondermaschinenbau.

Elektrokonstrukteur / Elektroplaner (m/w/d)
Entwicklung und Erstellung von Elektrohardwareplänen im Bereich Maschinenbau mit EPLAN Electric P8
Ausarbeitung von Klemmenplänen, Aufbauplänen und Stücklisten
Technische Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
Auswahl und Dimensionierung der elektrischen Automatisierungskomponenten wie Sensorik, Aktoren, Steuerungen etc.
Prüfung der Projektierung hinsichtlich elektrischer Vorschriften und Normen
Erstellung von Sistema-Berechnungen für die Projekte
Mitarbeit bei der Erstellung von Risikobeurteilungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik
Anwendungsbereites Wissen in der Entwicklung von elektrischen Schaltungen, Baugruppen und Schaltschränken
Erste Erfahrungen im Umgang mit Steuerungen von Anlagen wünschenswert
Problemlösungskompetenz für komplexe technische Prozesse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform
Moderne Kantine mit vielseitigen Essensangeboten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote
Ein an den Tätigkeiten orientiertes, leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge