Kita-Leitung (Erzieher/in)

Die Verbandsgemeinde Saale-Wipper sucht für die Kindertagesstätte „Güstener
Spatzen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kita-Leitung (m/w/d)

Die Kindertagesstätte „Güstener Spatzen“ ist eine Einrichtung in der
Trägerschaft der Verbandsgemeinde Saale-Wipper. Hier werden aktuell etwa 160
Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Hort ganztägig betreut. Weitere
Informationen zur Kindertagesstätte finden Sie unter www.kita-saale-wipper.de.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung, Begleitung und Fortschreibung eines pädagogischen Konzepts der
Einrichtung und aller dazugehörigen Einrichtungskonzeptionen
- Planung, Organisation und Umsetzung von Zielvorgaben und Standards im
Bereich
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von verbindlichen
Qualitätsstandards des geltenden Qualitätsmanagementsystems sowie Überprüfung
der Anwendung dieser
- Optimierung der Organisationsstrukturen, Beratung und Anleitung des
Fachpersonals in pädagogischen Fragen und des technischen Personals
- vorausschauende, an der Konzeption der Einrichtung orientierte
Personalführung, Personalplanung- und Personalsteuerung
- Elternarbeit und Beschwerdemanagement
- Vertretung der Einrichtung gegenüber dem Träger, den
Personensorgeberechtigten und anderen Kooperationspartnern

Ihre Qualifikation:

- Studienabschluss als Pädagoge, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
Erzieher, Heilpädagogen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Berufserfahrung
- absolvierte Weiterbildung zur Kita-Leitung, wenn möglich mit
Leitungserfahrung (alternativ die Bereitschaft zur Absolvierung der
Weiterbildung zur Kita-Leitung)
- Freude am selbständigen, herausfordernden und eigenverantwortlichen
Arbeiten und am Umgang mit Menschen
- Freude am lösungsorientierten und innovativem Denken, sicheres Auftreten
und Durchsetzungsvermögen
- Führungs- und Leitungskompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Wenn Sie sich in den zuvor genannten Voraussetzungen wiedererkennen und Lust
darauf haben, unsere Kita aktiv weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und
die Einrichtung gemeinsam mit dem Team und uns voran zu bringen, dann ist

unser Angebot:

- eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
- eine attraktive Vergütung nach dem TVöD VKA (SuE) in der S 17 geplant
entsprechend Ihrer Qualifikation mit den üblichen Sozialleistungen
(Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des
öffentlichen Dienstes (hier TVöD VKA). Die individuelle Vergütung erfolgt
entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen.

Voraussetzung ist der Nachweis einer gültigen Masernimmunität und die
Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintragungen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen
gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Fachliche Fragen zum Tätigkeitsgebiet richten Sie gern im Vorfeld Ihrer
Bewerbung an Frau Suter unter 039262/877-128 oder per E-Mail:
[email protected].

Für sonstige Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Senze unter 039262/ 877-111
oder per E-Mail an:[email protected].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbungbis spätestens 11.10.2026 an die

Verbandsgemeinde Saale-Wipper

SG Personal - vertraulich

Platz der Freundschaft 1

39439 Güsten

oder per E-Mail (mit PDF-Anhang) an:

[email protected]

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nach Möglichkeit in einer PDF-Datei und
achten auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nach Abschluss
des Auswahlverfahrens nicht zurücksenden. Verwenden Sie deshalb nur Kopien oder
senden Sie uns Ihre Bewerbung in digitaler Form.

Die Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer
Homepage.

Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung werden
verallgemeinernd verwendet und beziehen sich, sofern gesetzlich nicht anders
vorgesehen, auf alle Geschlechter.