Pädagoge (m/w/d), Akademie Lübeck, Hauptstandort (Pädagoge/Pädagogin)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als: Pädagoge (m/w/d) zum 01.10.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche, 12 Monate befristet. Ihr Verantwortungsbereich: Niedrigschwellige Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen Aufsuchende Arbeit (Streetwork) in Lübecker Stadtteilen Unterstützung von Menschen mit Migrationsgeschichte, Neuzugewanderten sowie von Wohnungslosigkeit bedrohten Personen Case Management und individuelle Hilfeplanung Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Sozialleistungen und Beratungsangeboten Begleitung zu Behörden, Institutionen und Netzwerkpartnern Zusammenarbeit mit Jobcenter, Jugendberufsagentur, Integrationsstellen, Wohnungsgenossenschaften und weiteren Akteuren der sozialen Arbeit Dokumentation der Beratungsverläufe und Projektergebnisse Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen und Netzwerktreffen Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten Kenntnisse im Bereich Migration, Integration oder Wohnungslosenhilfe sind wünschenswert Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung Bereitschaft zu aufsuchender und mobiler Beratungsarbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Dokumentationssystemen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Jenny Mettner hilft gerne weiter: Tel.: +49 451 7072477-13 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.