stellv. Pflegedienstleiter*in für die außerklinische Intensivpflege (Pflegedienstleiter/in)

Die AWO LebensWert Intensivpflege OWL als neu gegründete Tochtergesellschaft bietet dir die Chance, früh Verantwortung in einer wachsenden und zukunftsorientierten Struktur zu übernehmen. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung wirkst du aktiv am Aufbau, an der Organisation und an der inhaltlichen Weiterentwicklung unserer außerklinischen Intensivpflege mit. Diese Position verbindet fachliche Nähe zur Pflege mit gestaltender Mitverantwortung in einer Aufbauphase. Du bringst deine Erfahrung ein, entwickelst Abläufe weiter und unterstützt dabei, eine stabile, qualitätsorientierte Pflegestruktur nachhaltig zu etablieren. Wir suchen zum 01.11.2026 (oder nach Absprache) eine stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden (geringerer Stundenumfang ggf. möglich) und ist unbefristet. Stellvertretung der Pflegedienstleitung Mitgestaltung der Personaleinsatzplanung und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Individuelle, ganzheitlich aktivierende Pflege und Betreuung Gewährleistung einer präzisen Dokumentation des Pflegeprozesses Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Mitarbeiterinnen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Erfüllung der AKI-Richtlinien gemäß § 132l SGB V, z.B. Atmungstherapeutin oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Anästhesie- und Intensivpflege oder einschlägige Berufserfahrung im Beatmungsbereich (mind. 2 Jahre in den letzten 5 Jahren) Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege (mind. 200 Stunden) Fundierte Kenntnisse im dokumentierten Pflegeprozess der ambulanten außerklinischen Intensivpflege Sicherer Umgang mit MS-Office, Abrechnungswesen und Pflegesoftware Fundierte Kenntnisse bzgl. der MD-Qualitätsprüfung Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Loyalität Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!