Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Teamorganisation (m/w/d) im Kindergarten Kiribaum (Erzieher/in)

Über uns

Du magst Verantwortung, echte Teamarbeit und den besonderen Kita-Sound aus Kinderlachen, Bewegungsliedern und klingelnden Telefonen? Dann passt Deine Energie wunderbar zu unserem Alltag.

Im Kiribaum liegt der Schwerpunkt stark auf der musikalischen Bildung: Musik begegnet den Kindern im Alltag überall – beim gemeinsamen Singen, beim freien Ausprobieren von Instrumenten oder beim rhythmischen Bewegen zur Lieblingsmusik. Musik wird hier gelebt – als Ausdrucksform, als Zugang zur Welt und als verbindendes Element im Miteinander. Bewegung spielt im Kiribaum eine ebenso zentrale Rolle. Ob drinnen oder draußen, gezielt oder frei – die Kinder haben täglich viele Gelegenheiten, ihren Körper zu spüren, ihre Fähigkeiten zu entdecken und mit Spaß aktiv zu sein.

Weitere Informationen finden Du unter: kiribaum.froebel.info/ (https://kiribaum.froebel.info/)

Aufgaben im Überblick

Als Koordinator:in sind sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Teamorganisation auch folgende Aufgaben:

- Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen
- Onboarding: Unterstützung in der/dem Auswahl- und Einstellungsverfahren, Koordination der Einarbeitung neuer MA
- Unterstützung der Kommunikation: Informationsfluss/ Transfer/Feedbackkultur

Profil und Voraussetzungen

- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Erfahrung als stellv. Kita-Leitung, oder mind. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Teamorganisation in Ihrer Einrichtung
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir

- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag (https://www.froebel-gruppe.de/htv) nach der Probezeit gewährt.

Kontaktinformationen

Lern uns kennen und bewirb Dich – wir freuen uns auf Deine Ideen, Deine Klarheit und Deinen eigenen Rhythmus.

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an [email protected] eingereicht werden.

Fröbel-Kindergarten Kiribaum
z.H. Herr Stefan Gies
Konrad-Adenauer-Straße 47
50996 Köln
Telefon: 0221 / 56077861

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram (https://www.instagram.com/froebel.deutschland/?hl=de) , LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/10284531) , YouTube (https://www.youtube.com/user/froebelgruppe) , Facebook (https://www.facebook.com/FROEBEL.Deutschland/) und TikTok (https://www.tiktok.com/@froebel.kitas)

Über Fröbel

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.