Sachbearbeiter*in für die Geschwindigkeitsüberwachung (Verkehrsassistent/in)

STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher.
Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 2.2 – Sicherheit und Ordnung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Sachbearbeiter*in für die Geschwindigkeitsüberwachung Referenz-Nr. 128_2026 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Der Anteil der Arbeitszeit in den Abendstunden und an Samstagen kann bei bis zu 60 % der Gesamtarbeitszeit liegen. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Sie setzt eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Ihre Aufgaben:

- Geschwindigkeitsüberwachung mittels semistationärer und mobiler Lasermessanlagen einschließlich First-Level-Support bei Beschädigungen und Systemfehlern im Rahmen von Sondereinsätzen Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs einschließlich Veranlassen von Abschleppmaßnahmen
- Erstellung von Einsatzplänen und Disposition der Messanlagen
- Festlegung und Pflege von Messstellen
- Wahrnehmen von Terminen als bezeugende Person in Gerichtsverfahren Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige, für die Tätigkeit förderliche Berufsausbildung
- die Arbeit erfordert eine Fahrerlaubnis der Klassen B und BE oder B und B96 sowie technisches Verständnis
- Sie besitzen die körperliche Eignung zum Auf– und Abbau der Messanlagen mit einem Gewicht bis zu 25 kg
- Sie sind bereit, Dienstkleidung als Repräsentantin der Stadt Minden zu tragen, und haben ein sicheres wie kundenorientiertes Auftreten gegenüber den Bürgerinnen
- Sie überzeugen durch gute Kommunikation und sind konfliktfähig
- Ihre PC-Kenntnisse (MS-Office) sind die Grundlage dafür, sich in weitere Programme einzuarbeiten Wir bieten:
- ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbständigen Arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
- Jahressonderzahlungen (jährliche zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online)
- 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027) und Freistellung an Heiligabend und Silvester Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 TVÖD bewertet. Eine Aufstiegsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 6 TVöD ist in Abhängigkeit der Qualifikation, persönlichen Eignung und Erfahrung gegeben.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie gerne einen Termin, um weitere Informationen oder einen Einblick zu erhalten.
Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und –anforderungen steht Ihnen die Leiterin der Verkehrsüberwachung, Frau Rösemeier, Telefon 0571 89-492, zur Verfügung.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Herr Platz, Telefon 0571 89-363. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 17.10.2026 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 128_2026 an.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.