Technikerin / Techniker (m/w/d) Brandschutz & Sicherheit (Servicetechniker/in - Sicherheits-/Alarmanlagen)

Das sind Ihre Aufgaben Werden Sie Teil eines elfköpfigen
Haustechnik-Teams und unterstützen Sie das Betriebs- und
Prozessmanagement des LVR-Museumsverbunds in allen Sicherheits-,
Arbeits- und Brandschutzthemen. Als Mitarbeiterin der Abteilung Technische Angelegenheiten und als Brandschutzbeauftragter
übernehmen Sie Aufgaben für unsere drei Häuser: das
LVR-Landesmuseum Bonn, das Max Ernst Museum Brühl des LVR sowie die
Römerthermen Zülpich – Museum der Badekultur. So leisten Sie einen
wichtigen Beitrag zur kulturellen Pflege und Vielfalt im Rheinland.
Das bringen Sie mit Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich
geprüfter Technikerin oder über gleichwertige Fähigkeiten und
Erfahrungen als sonstiger Beschäftigter aufgrund langjähriger
Berufstätigkeit. Qualifikationen wie ein Abschluss als Meisterin oder Bachelor Professional im Handwerk in einer einschlägigen Fachrichtung können positiv in die Bewertung einfließen. Alternativ haben Sie eine mindestens dreijährige Ausbildung im Handwerk. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Ausbildungsabschluss. Worauf es uns noch ankommt Sie haben Berufserfahrung als Servicetechnikerin für
Sicherheits- und Alarmanlagen. Idealerweise besitzen Sie eine
Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten und/oder zur/zum
Sicherheitsbeauftragten. Sie können Schulungen durch eine Unfallkasse
(u. a. zur Gefahrstoffverordnung) nachweisen oder sind bereit, diese
zukünftig zu besuchen. Sie verfügen über vertiefende Kenntnisse im
Arbeits- und Brandschutz und deren Rechtsquellen (z. B. ArbStättV,
MBO, LBO, VkVo, VSättV, GefStoffV, DIN ISO). Sie haben gute
PC-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket (Word, Excel,
PowerPoint), und bringen allgemeine verwaltungstechnische Kenntnisse
mit. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen
Erfordernissen ist für Sie selbstverständlich. Wer wir sind Der
Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit
rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im
Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und
Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem
Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er
rheinlandweit Aufgaben. Der LVR ist Deutschlands größter
Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich
für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“
ist sein Leitgedanke. So geht es nach der Bewerbung weiter Nach Ihrer
Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir
prüfen Ihre Unterlagen und melden uns schnellstmöglich. Passen Ihre
Qualifikationen und Erfahrungen, laden wir Sie zu einem persönlichen
Gespräch ein. Nach dem Gespräch erhalten Sie auf Wunsch ein erstes
Feedback. Bei einer Zusage werden unsere Gremien (z. B. Personalrat)
beteiligt, anschließend erhalten Sie die endgültige Zusage und
können bei uns starten. Wir machen Sie Schritt für Schritt mit Ihren
neuen Aufgaben vertraut. Rahmenbedingungen Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Museumsverbund Vergütung: E9a–E9b TVöD
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, unbefristet Besetzungsstart:
nächstmöglich Bewerbungsfrist: 09.10.2026 Das bieten wir Ihnen Neben
einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie eine
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame
Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer
individuellen Zielvereinbarung. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub
bei einer 5-Tage-Woche; zusätzlich sind Silvester und Heiligabend
arbeitsfrei. Mobiles Arbeiten ist nach Vereinbarung möglich,
tageweise aus dem Homeoffice oder mobil von einem anderen Ort
innerhalb Deutschlands. Wir stellen Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung
mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen
Bildschirmen zur Verfügung.