Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, arbeiten gern im Team bzw. bereichsübergreifend, legen viel Wert auf einen regelmäßigen persönlichen Austausch bzgl. fachlicher Themen mit Kollegen, Mitarbeitern und Führungskräften und setzen sich gern mit unterschiedlichen entgeltrelevanten Sachverhalten auseinander. Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich des gesamten Meldeverfahrens
- Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Themen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
- Erstellung der Personalkostenplanung
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung

Ihr Profil:

- abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Serviceorientierung und Diskretion
- Kenntnisse im Umgang mit SAGE wünschenswert

Wir bieten:

- eine unbefristete Anstellung
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38 Stunden, alternativ Teilzeit ab 35 Stunden
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT
- Jahressonderzahlung
- 29 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Jobrad
- Hansefit
- Team-/ Firmenevents
- Kinderferienlager
- Prämien für Mitarbeitergewinnung
- günstige Frühstücks- und Mittagsangebote in unserer Cafeteria, Kaffeeflatrate
Interesse?

Dann melden Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lernen Sie uns und unsere Unternehmen
bei einem persönlichen Gespräch kennen. Wir nehmen uns Zeit für Sie.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gern an.

Bereichsleiterin Human Resources, Frau Ines Zloch, Telefon 0351 41 82 269

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung