Leitung - Abteilung Medizinmanagement und Organisation m/w/d (Arzt/Ärztin)

Auf einen Blick

Start: sofort
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Vertragsart: unbefristet
Entgelt: Außertarifliche Vergütung
Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche
Bereich: Ressort Medizin | Abteilung Medizinmanagement und Organisation | Berlin Reinickendorf

Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben!

Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.

Leitung - Abteilung Medizinmanagement und Organisation

Referenz-Nr.: ZVI1006

Sie möchten die medizinische Strategie in einem der größten Gesundheitsnetzwerke aktiv mitgestalten und Verantwortung für zentrale Zukunftsthemen übernehmen? Dann sind Sie im Bereich Medizinmanagement genau richtig und gestalten bereichsübergreifende Prozesse sowie die strategische Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung aktiv mit.

Die Abteilung Medizinmanagement und Organisation beschäftigt sich mit zahlreichen Themen, die medizinnah sind und den gesamten Konzern betreffen. Hierzu zählen Konzeptentwicklungen in der Medizinstrategie und der Organisation medizinischer Prozesse. Es werden (oftmals digital gestützte) Konzepte für notwendige Strukturanpassungen erarbeitet, die der Sicherstellung einer hervorragenden Behandlungsqualität, der Mitarbeitendenbindung sowie der Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens dienen. Weitere Themen sind die Notfallrettung, das Zuweisendenmanagement, ASV, die Führung der Cardio- und Babylots*innen sowie die Betreuung der 20 Medical Boards. Umfangreiche Projektarbeit zählt zum Spektrum der Abteilung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Cardio- und Babylots*innen
• Projektleitung und -beteiligung für konzernweite medizinstrategische Projekte
• Mitwirkung an der Konzeptentwicklung in der Medizinstrategie (Medizinportfolio und Standortstrategien)
• Betreuung der Medical Boards gemeinsam mit der Ressortleitung Medizin
• Erstellung von Markt- und Zuweisungsanalysen
• Ansprechperson für die Berliner Feuerwehr, insbesondere an der Schnittstelle zu den Zentralen Notaufnahmen sowie federführende Koordination der präklinischen Notfallversorgung z.B. NEF, STEMO
• Umsetzung gesetzlicher Rahmenbedingungen in die klinische Praxis
• Vertretung des Bereichs und des Direktors Medizinmanagement nach Absprache

Das bringen Sie mit

• Approbation als Ärztin / Arzt, möglichst mit fachärztlicher Anerkennung; Promotion erwünscht
• Umfassender klinischer Hintergrund mit Praxis im Krankenhauswesen beispielsweise in den Bereichen Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement; alternativ Erfahrungen in der Beratung von Krankenhäusern
• Management-Zusatzqualifikation oder vergleichbare Erfahrungen
• Ausgeprägte Strategiekompetenz und analytische Denkweise
• Teamgeist und Führungskompetenz
• Sicheres Auftreten, rhetorisches Geschick sowie souveränes und verantwortungsbewusstes Entscheidungsvermögen
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Benefits – weil Sie es uns wert sind

• Strukturierte Einarbeitung
• Außertarifliche Vergütung
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Fahrradleasing möglich

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/gehalt/)

Digitale Arbeitsplätze und Tools (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/)

Weiterentwicklung und Karriereperspektiven (https://karriere.vivantes.de/fort-und-weiterbildung/)

Gesundheitsförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/gesundheitsfoerderung/)

Vereinbarkeit von Familie und Beruf (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/vereinbarkeit-von-familie-beruf/)

Berlinweites Netzwerk und Sicherheit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/unser-netzwerk/)

Diversity, Inklusion und Frauenförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/kultur-werte/)

Sinn und Teamspirit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/)

Chancengleichheit bei Vivantes

Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Die berufliche Förderung von Frauen ist unser Ziel. Daher sind uns Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Noch Fragen?

Dr. Gebhard von Cossel, MBA
Direktor Medizinmanagement
Tel.: 030 130 11 1420

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Krankenhausmanagement, -ökonomie, Pflegemanagement, Management, Gesundheitsplanung, -management, Change-Management