Projektleiter Transition Fahrzeugwerkstatt (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Ihre Vorteile:

- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortliche Steuerung des Projekts zur Umstellung der bestehenden Fahrzeugwerkstatt auf ein externes Servicekonzept
- Koordination und Abstimmung aller beteiligten Fachbereiche wie Instandhaltung, Logistik, Einkauf, EHS und Trafö
- Entwicklung, Definition und Implementierung zukünftiger Soll-Prozesse für Fahrzeugabholung, Transport und Rückführung
- Planung und Abstimmung von Bereitstellungs- und Abstellflächen
- Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Anpassung und Abstimmung bestehender Verträge mit externen Dienstleistern
- Definition von Verantwortlichkeiten sowie Erstellung transparenter Prozessabläufe
- Erstellung, Pflege und Überwachung von Termin- und Meilensteinplänen bis zum erfolgreichen Go-Live
- Organisation und Moderation von Workshops, Projektmeetings und Abstimmungsrunden
- Regelmäßiges Projekt-Reporting gegenüber relevanten Stakeholdern
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs zum externen Servicekonzept bis zum 31.12.2026

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister, abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektkoordination innerhalb eines industriellen Umfelds
- Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellenprojekten mit externen Dienstleistern
- Sehr gutes Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse und Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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