Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) (Fachkraft - Arbeitssicherheit)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO für einen Einsatz als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

- Überwachung der Einhaltung der Unternehmerpflichten im Rahmen des Arbeitsschutzes durch Audits, Kontrollen, Begehungen und Checks sowohl im Regionalbereich als auch in den zugehörigen Bahnhofsmanagements
- Analyse und Dokumentation von Arbeitsunfällen, Erstellung präventiver Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
- Anfertigung von Managementreviews, Reportings und Berichten einschließlich Auswertungen aus IT-Anwendungen zum Arbeitsschutz sowie Weiterleitung an entsprechende Schnittstellen
- Erstellung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen, Musterbetriebsanweisungen sowie Schulungs- und Unterweisungsunterlagen
- Aufbereitung von Informationen zu Arbeitsschutzthemen für involvierte Mitarbeitende im Regionalbereich und in den Bahnhofsmanagements

Dein Profil:

- Abgeschlossenes technisches Studium, Meister- oder Technikerabschluss
- Qualifikation und Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Voraussetzung
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bei sicherem und freundlichem Auftreten
- Bereitschaft zur Übernahme gesetzlicher Aufgaben als Sicherheitsfachkraft gemäß § 8 ASiG; ggf. Möglichkeit zur Übernahme umweltrelevanter Beauftragten-Funktionen je nach Eignung und Bestellung

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
- Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.
- Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.