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Mechatroniker (m/w/d) in Barßel (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenCloppenburg

Über diese Stelle

Du willst mit modernster Technik arbeiten und Deine
Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen? Dann starte jetzt Deine
Karriere bei Adecco – beim weltweit größten Personaldienstleister mit starken
Partnerunternehmen in der Industrie.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mechatroniker (m/w/d) in Barßel

Ihre Aufgaben:
• Installation und Wartung von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von gesetzlichen vorgeschriebenen Sicherheitsprüfungen
• Störungsbeseitigung
• Lesen und Anwenden von Schaltplänen
• Führen von Dokumentationen und Prüfkontrollen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene
Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare
Qualifikation
• Berufserfahrung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicheres Lesen und Anwenden von Schaltplänen, Konstruktionszeichnungen
• Zusatzqualifikation ( Berechtigung als Elektrofachkraft (m/w/d) ist zwingend erforderlich)
• Systematisches und logische Vorgehensweise bei der Fehlersuche im Sondermaschinenbau

Was Sie erwartet:
• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit attraktiver
Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarif
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen
Maschinenpark
• Langfristige Perspektive mit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung und Unterstützung durch
unser Team
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Kostenlose Parkmöglichkeiten beim Kunden vorhanden

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf über unser Online-Portal
oder per E-Mail – wir melden uns zeitnah bei Dir.
Adecco – Menschen. Möglichkeiten. Perspektiven \n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Markteinblick

24 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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