Ingenieur:in für Großwärmepumpen (Ingenieur/in - Energietechnik)

DEINE AUFGABEN

- Planung und Realisierung von Projekten im Bereich Großwärmepumpen inklusive der technischen Begleitung vor Ort
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien sowie die Definition technischer Standards für Großwärmepumpen
- Bewertung von Betriebs- und Anlagenzuständen sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Fachübergreifende Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen in den Bereichen Engineering, Bauwesen, E- und Leittechnik sowie im Rohrleitungs- und Apparatebau

DEIN PROFIL

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse in der Mechanik, Thermodynamik und Regelungstechnik, ergänzt durch ein gutes Verständnis der Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung, Projektierung sowie der Inbetriebnahme von Wärmepumpen oder industriellen Großkälteanlagen
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Regelwerken, Vorschriften und den Anforderungen des Arbeitsschutzes
- Analytische Stärke und ein strukturiertes Organisationstalent, verbunden mit einer klaren Kommunikationsweise und ausgeprägter Teamfähigkeit
- Routine im Einsatz gängiger Planungs- und Abwicklungstools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
- Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Gesundheitsmanagement
- Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)