Senior Paid Media Manager (all genders) (Performance-Marketing-Manager/in)

Wer uns fehlt, bist du!
• Als Senior Paid Media Manager verantwortest du eigenständig die strategische Entwicklung , Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Paid-Media-Kampagnen auf Google Ads, Meta, TikTok Ads und im Native Advertising - über den gesamten Funnel hinweg, von Awareness bis Performance
• Du bringst mehr als 6 Jahre Berufserfahrung in Paid Media mit, davon mehrjährig in eigenständiger Verantwortung für Kampagnenbudgets im hohen sechs- bis siebenstelligen Bereich
• Media Planning und strategische Kampagnenplanung über Kanäle und Funnel-Stufen hinweg verantwortest du eigenständig gegenüber dem Kunden, von Reichweiten- und Brand-Zielen bis zur Conversion-Optimierung
• Du erstellst umfassende Analysen und Reportings zur Kampagnenperformance über den gesamten Funnel, interpretierst die Daten auf strategischer Ebene und leitest daraus konkrete Optimierungs- und Skalierungsmaßnahmen ab
• Du nutzt moderne KI-gestützte Tools und Marketing-Technologien, um Kampagnen effizienter zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln
• Du betreust Kunden eigenverantwortlich, entwickelst gemeinsam mit ihnen Paid-Media-Strategien auf strategischer Ebene und präsentierst Kampagnenergebnisse sowie Optimierungspotenziale überzeugend auf Entscheider-Ebene
• Du briefst und steuerst externe Partner wie z. B. Mediaagenturen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1), da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen
• Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
• Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
• Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
• Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
• Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
• Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
• Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
• Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
• Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst

Bereit, mit uns durchzustarten?Dann schick' uns einfach:
• deinen Lebenslauf
• ein kurzes Motivationsschreiben
• dein mögliches Startdatum
• sowie deine Gehaltsvorstellungen zu

Dein Weg zu uns1. Bewerbungseingang Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.2. Interviews Erstgespräch: digital via Microsoft TeamsZweitgespräch: persönlich an einem unserer StandorteAufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid3. Individuelle Journey Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.4. Feedback Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!

Das sind wir, deine AnsprechpartnerinnenJanina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team
Unser kununu Profil

Über unsWir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.
Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.