Ingenieur Immissionsschutz (w/m/d) (Ingenieur/in - Bau)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (m/w/d) Immissionsschutz.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Planung, Koordination und Umsetzung von Aufgaben und Maßnahmen im Immissionsschutz (Lärm- und Erschütterungsschutz, Lufthygiene) einschließlich aktivem und passivem Lärmschutz
- Überprüfung und Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen im Bereich Lärm-, Erschütterungsschutz und Lufthygiene sowie Erstellung von Zulassungsentscheidungen
- Fachübergreifende Abstimmung zu Fragestellungen des Immissionsschutzes sowie Kommunikation mit Betroffenen
- Bewertung und Koordination von Maßnahmenänderungen während der Baudurchführung sowie Koordination der Beweissicherungsmaßnahmen
- Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung von Vergaben von Ingenieurleistungen einschließlich Aufgaben-/Leistungsbeschreibungen, Vertragsabwicklungen und Abrechnung

Das sollten Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Berufserfahrungen
- Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Immissionsschutz (Lärm- und Erschütterungsschutz, Lufthygiene) und Beweissicherung sowie umfassende Fachkenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Regelwerken
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- Reisebereitschaft für Tätigkeiten im Niederlassungsgebiet, Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)

Das wäre wünschenswert:

- Fachkenntnisse in den Bereichen Lärm- und Erschütterungsschutzes, Lufthygiene und Beweissicherung sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke, u.a. BImSchG, EU-Umgebungslärmrichtlinie, FStrG, BauNVO
- Kenntnisse der digitalen Arbeitsmethode des Building Information Modeling und der EDV-Anwendung SoundPlan
- Kenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich Immissionsschutz und Beweissicherung sowie das dazugehörige Vergabe- und Vertragsrecht, beispielsweise VOd/A, VOa/B, VgV, BImSchG, BGB

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 15.10.2026.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Antonia Oguz | Telefonnummer: +49 33035801925 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.