Pflegefachkraft (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Über advita Pflegedienst GmbHDie advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten.

Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Sie pflegen und aktualisieren pflegerische Unterlagen und DokumentationenSie unterstützen bei der Umsetzung einheitlicher Abläufe und VorgabenSie prüfen Unterlagen auf Vollständigkeit und NachvollziehbarkeitSie leisten organisatorische Zuarbeit für die Pflegeleitung und TeamsSie begleiten interne Prüfungen und AbfragenSie koordinieren zwischen Pflege, Leitung und SchnittstellenSie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeSie haben Interesse an Organisation, Dokumentation und strukturiertem ArbeitenSie arbeiten sorgfältig und selbstständigSie sind teamfähig und kommunikationsstarkSie gehen sicher mit EDV und Pflegedokumentation umAttraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 40.600 Euro und 42.700 Euro.Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wirdSie können attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal nutzen und erhalten Prämien für das Einspringen oder das Werben neuer Kolleg:innenWir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie und bieten Ihnen gute Entwicklungs- und AufstiegschancenSie arbeiten in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsfeld mit einer guten und praxisnahen Einarbeitung sowie vereinfachter, digitaler Dokumentation auf iPadsSie profitieren von einer familiären und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit Kolleg:innen, auf die Sie zählen können, und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen UnternehmenWir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance, unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende, sowie kostenfreie Getränke und regelmäßige Team-/Firmenevents