pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe (ION) in Biberach/Rißegg (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)

Du behältst auch in Krisensituationen einen klaren Kopf und willst pädagogisch dort arbeiten, wo es in den ersten Stunden und Tagen am meisten zählt? In unserer Inobhutnahmegruppe in Biberach bietest du Kindern und Jugendlichen, die kurzfristig aus akuten Krisen- und Gefährdungssituationen herausgenommen werden müssen, Schutz, Orientierung und eine verlässliche Bezugsperson – auch wenn sich die Gruppe ständig verändert.

Wer wir sind

Wir sind die Jugendhilfe Biberach gGmbH – ein freier Träger, der Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen begleitet. Was uns antreibt: Wir glauben daran, dass junge Menschen verlässliche Beziehungen und klare Strukturen brauchen, um ihren Weg zu finden. Und dass die Fachkräfte, die diese Arbeit leisten, ebenso gut begleitet werden müssen – deshalb investieren wir bewusst in Mentoring, Supervision und fachliche Weiterentwicklung.

In unserer Inobhutnahmegruppe in Biberach bieten wir 4 Regelplätze und einen Notfallplatz für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 17 Jahren. Die Gruppe ist rund um die Uhr besetzt, Aufnahmen sind jederzeit möglich, und die Unterbringung ist in der Regel auf maximal drei Monate begrenzt. Hier zählt jeder Tag: Schutz geben, stabilisieren und gemeinsam eine tragfähige Anschlussperspektive vorbereiten.

Das erwartet dich

- Sicherstellung von Schutz, Orientierung und Stabilität für Kinder und Jugendliche (6–16 Jahre) in akuten Krisensituationen – auch bei ständig wechselnder Gruppenbesetzung
- Aktive Gestaltung eines strukturierten Gruppenalltags: Mahlzeiten, Tagesrhythmus, Übergänge und Rituale als Orientierungsrahmen
- Eigenverantwortliche Krisenintervention und deeskalierende Gesprächsführung als tägliche Kernaufgabe, nicht als Ausnahmesituation
- Bezugsbetreuung für die Dauer der Unterbringung: strukturierte Aufnahme, Ersteinschätzung, individuelle Begleitung und aktive Mitwirkung an der Perspektivklärung
- Mitwirkung an Clearing-Berichten, Übergabedokumenten und Stellungnahmen für das Jugendamt
- Eigenverantwortliche Wahrnehmung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII – auch bei unvollständiger Vorgeschichte der jungen Menschen
- Kontakt und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen usw.
- Sorgfältige Dokumentation: Tagesdokumentation, Schichtübergaben, Fallberichte
- Übernahme von Schichtdiensten inkl. Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdiensten gemäß Dienstplan

Das bringst du mit

Das brauchst du:

- Anerkannte pädagogische Fachausbildung gemäß § 21 Abs. 1 LKJHG BW (z. B. Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (BA/MA) mit staatlicher Anerkennung, Diplom-Pädagoge/in)
- Einschlägige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist für diese Stelle Voraussetzung
- Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaft sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten – Aufnahmen sind zu jeder Tages- und Nachtzeit möglich
- Hohe Krisenresistenz und Handlungsfähigkeit in unvorhersehbaren, zeitkritischen Situationen bei gleichzeitiger professioneller Distanz
- Klare Haltung zum Kinderschutz und Bereitschaft, auch als Bezugsperson konsequent zu handeln
- Erweitertes Führungszeugnis gemäß § 72a SGB VIII
- Führerschein Klasse B – Fahrdienste (Schule, Arzt, Behörden) gehören zum Alltag

Das wäre ein Plus:

- Kenntnisse traumapädagogischer Grundlagen
- Kenntnisse in Deeskalationstechniken und Gesprächsführung in akuten Krisensituationen

Das bieten wir dir

- Vergütung angelehnt an TVöD – transparent, fair und mit Stufenaufstieg
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- ION Erschwerniszulage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Regelmäßige Team- und Fallsupervision – du stehst nie allein vor schwierigen Situationen
- Strukturiertes Mentoring-Programm, verbindlich in den ersten sechs Monaten – wir lassen dich nicht allein ankommen
- Fortbildungen und Qualifizierungen je nach Anforderung
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing & Corporate Benefits

So bewirbst du dich

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an:

Stefanie Sauter – Personalleitung

[email protected]

Tel. +49 7351 44421106

Wir freuen uns auf dich!

Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bindungstheorie, Traumapädagogik
Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Erziehung, Deeskalationstechniken, Dokumentation (Erziehung), Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung)