Biologisch-technische/r Assistent/in

WIR SUCHEN SIE FÜR UNSER TEAM Biologisch-technische Assistenten, Biotechnologische Assistenten, Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten oder Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams bei der Abteilung 2 (Kriminaltechnisches Institut) im Fachbereich 230 (Molekulargentische Untersuchungen) des Landeskriminalamtes Baden-Württemberg am Dienstort Stuttgart suchen wir Sie ab sofort bzw. ab 01.01.2027 (je eine Stelle).

I H R E A U F G A B E N

Untersuchung von Blut-, Sekret- und Hautabriebspuren:

- Mikroskopische Spurensuche
- Spurennachweis
- Analyse von DNA-Polymorphismen mit Hilfe der PCR-Technik
- - - I H R E V O R A U S S E T Z U N G E N
- - Bewerben können sich ausschließlich Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur / zum Biologischtechnischen Assistentin / Assistenten, Biotechnologischen Assistentin / Assistenten, Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistentin / Laboratoriumsassistenten oder Medizinischen Technologin / Technologen für Laboratoriumsanalytik (w/m/d).

V O N V O R T E I L S I N D

- der Ausbildungsschwerpunkt „molekularbiologisches Arbeiten“
- mindestens ein guter Notendurchschnitt während der Ausbildung / die abgeschlossene Ausbildung mit einer guten Gesamtnote
- eine verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit für Teamarbeit Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet.

W I R B I E T E N I H N E N

- ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) am Dienstort Stuttgart
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L
- eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist sowie eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 90 v. H., jeweils befristet bis einschließlich 31.12.2028. Bei Bewährung wird jeweils eine Verlängerung des Arbeitsvertrags angestrebt.
- die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
- Mitarbeit in einem tollen Team
- zielgerichtete Einarbeitung u. a durch spezifische Fortbildungen und Schulungen
- vielseitiges Aufgabengebiet rund um ein interessantes / anspruchsvolles Themenfeld
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Wir weisen darauf hin, dass eine Überprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich ist.

M Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 3 MB per E-Mail unter Angabe der Job-ID: 230-TA fristgerecht zu. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse bei.

Job-ID: 230-TA Bewerbungsfrist: 16.08.2026

[email protected]

Fachfragen

Frau Dr. Siemienski-Krauß +49 711 5401-3733

Personalfragen

Frau Felbermayr +49 711 5401-2108

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Laborarbeiten, Labortechnik, Genanalyse, DNA-Analyse, PCR (Polymerasekettenreaktion)