Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Zusammenfassung

Verantwortung für die Lohn- und Gehalts­abrechnung
Beschreibung

Beschreibung:

- Verantwortung für die Lohn- und Gehalts­abrechnung
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte in allen personal­wirtschaft­lichen und arbeits­rechtlichen Frage­stellungen
- Verwaltung der Zeit­wirtschaft, Pflege der Mitarbeiter­zeitkonten
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
Anforderungen

Anforderungen:

- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Personal oder eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung mit Zusatz­qualifikation zum Personal­fach­kaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personal­bereich in einem mittel­ständischen produzierenden Unter­nehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehalts­abrechnung, idealer­weise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeits­recht
- Ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten und ein hohes Maß an Sozial­kompetenz
- Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen
Was wir bieten

Wir bieten:

- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
- Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
- 30 Urlaubstage mit freier Planung
- Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
- Private Krankenzusatz­versicherung und Alters­vorsorge
- Möglichkeit des E-Bike-Leasing
- Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Großen Parkplatz mit genügend Park­möglichkeiten
- Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittags­tisch, Kaffee, Wasser etc.)
- Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)
Über den Kunden

Ist eine Unternehmensgruppe in der Zerspanungs- und Medizintechnik
Mehr Informationen

Zusatzinformationen

- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.