Geschäftsfeldleiter (m/w/d) Elektroinstallationen (Elektroinstallateur/in)

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Elektroinstallationen in Stuttgart und führen dieses zum wirtschaftlichen Erfolg
- Ihre Mannschaft gewinnen Sie durch Ihre zuverlässige sowie verbindliche Art, Empathie und persönliche Vorbildfunktion
- Durch Ihr wirtschaftliches Handeln, fundierte Marktkenntnisse und erfolgreiche Akquise wird die operative Auslastung sowie langfristige Profitabilität Ihres Geschäftsfeldes sichergestellt
- Unserer Stammkundenstrategie folgend, bauen Sie nachhaltig partnerschaftliche Beziehungen aus, nutzen die langjährigen Stammkundenbeziehungen der Gottlob-Rommel-Gruppe und gewinnen mit Freude neue Kunden hinzu
- Aus eigenem Antrieb initiieren Sie Veränderungsprozesse und setzen diese zusammen mit Ihren Mitarbeitenden konsequent und tatkräftig um

Ihr Profil

- Ihr technisches Studium oder Ihre Ausbildung zum Techniker / Meister haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten entsprechende Berufserfahrung sammeln
- Wir setzen bei dieser Position vorrangig die Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie in der Organisation- und im Strukturaufbau voraus und sind daher auch für Bewerber aus anderen gebäudetechniknahen Branchen offen
- Sie sind eine authentische und überzeugende Führungskraft und haben in der Vergangenheit erfolgreich heterogene Teams gesteuert und weiterentwickelt
- Im Arbeitsalltag gehen sie strukturiert, zukunftsorientiert und qualitätsbewusst vor
- Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen
- Attraktive Vergütung zzgl. leistungsorientierter Prämie
- Ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für Elektrotechnik
- Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten
- Moderne familienorientierte Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.