Sozialpädagoge (m/w/d), Standort DUA (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 20 Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angren­zen­den Regionen in Baden-Württemberg). Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Neu-Ulm zu besetzen. Zielgruppe unserer Maßnahme sind erwerbsfähige und leistungsberechtigte Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen. Durch Coaching und sozialpädagogische Betreuung soll die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmerinnen wieder hergestellt werden. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Neu-Ulm Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Beratung und Betreuung der Teilnehmerinnen (individuell und in Gruppen) Motivation zu beruflicher Aus- und Weiterbildung Bewerbungstraining, Berufsorientierung Unterstützungs- und Betreuungsdienste Kontakte zu anderen Institutionen Praktikumsakquisition Administrative und organisatorische Tätigkeiten Kontakte zu Auftraggebern Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes pädagogisches Studium z.B. Sozialpädagogik, Pädagogik Interkulturelle und soziale Kompetenzen Empathie, Wertschätzung Berufserfahrung im pädagogischen Bereich / Coaching wünschenswert Kenntnisse im Bereich Berufsorientierung und rund um das Thema Bewerbung Berufserfahrung mit der Zielgruppe Kommunikationsstärke und Organisationstalent Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Engagement Führerschein und Fahrzeug wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Anja Ludwig, Tel.: +49 731 98486-14 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.