Personalreferent m/w/d

Wir suchen SIE!

Für einen unserer Kunden aus dem Raum Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten m/w/d in Vollzeit zur Direktvermittlung.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, welches im Bereich Lebensmittelhandel tätig ist.

Der Bruttojahreslohn liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000EUR - 48.000EUR.

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.

Die Vorteile sind eindeutig:

- 30 Tage Erholungsurlaub

- Flexible Arbeitszeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort

- Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

- Mitarbeiterrabatte

Ihr Aufgabenbereich:

- Durchführung der gesamten Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen

- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses

- Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

- Pflege, Prüfung und Verwaltung von Personalakten sowie Bearbeitung und Aktualisierung relevanter HR-Systeme

- Mitgestaltung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Personalprozesse und administrativer Abläufe

- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlicher Vorgaben

- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung

- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in abrechnungsrelevanten Fragestellungen

- Fristgerechte Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden

- Sorgfältige Pflege und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Daten wie Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge

- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern und Dienstleistern

Das bringen Sie mit:·

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen

- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert

- Praxiskenntnisse in der Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil

- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht; idealerweise zusätzlich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen

- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und externen Ansprechpartnern

- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Sind Sie bereit für etwas Neues?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter [email protected].

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.