Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) (Umweltanalytiker/in)

Finde Deinen Job mit OPTIPER
Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung.

- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Mitarbeitendenangebote wie Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option

Deine Aufgaben

- Koordination der gruppenweiten Sammlung und Auswertung von Daten zu KPIs aus dem Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz
- Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten (nach VSME, ggfs. andere Standards)
- Pflege von Nachhaltigkeitsportalen (Sedex, Ecovadis)
- Kommunikation mit allen relevanten internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern
- Koordination von externen Audits im Bereich Nachhaltigkeit (u.a. ZNU, SMETA, ISO 14001)
- Durchführung von internen Audits und Schulungen an allen Standorten
- Entwicklung und Betreuung eines Umweltmanagementsystems (z.B. ISO 14001)
- Zusammenarbeit mit dem Energiemanager zur Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und zur Erreichung gemeinsamer Nachhaltigkeitsziele
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen, Fachverbänden und Behörden
- Vertretung der QM-Leitung vor Ort sowie Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

Dein Profil

- Berufsausbildung oder Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelttechnik, Lebensmitteltechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Energiemanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, Normen und Standards (z.B. ISO 14001, ISO 50001, EU-Recht)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Reisebereitschaft innerhalb der Brandt-Gruppe
- Kenntnisse in CO2-Bilanzierung / Klimaschutzmanagement
- Interner Auditor / interne Auditorin (ISO 14001, ISO 50001)

Über OPTIPER
Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.