Die Stelle ist aktuell

Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenStuttgart

Über diese Stelle

Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, technische BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Alternativ kaufmännische Ausbildung, z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU
- Fundierte Kenntnisse der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen über HWK und IHK FOSA
- Erfahrung mit nationalen und internationalen Recruiting-Kanälen
- Idealerweise bestehendes nationales und internationales Netzwerk
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Nationale und internationale Reisebereitschaft

Aufgaben

- Entwicklung und Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung gewerblich-technischer Fach- und Führungskräfte aus dem In- und Ausland
- Begleitung von Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren über HWK und IHK FOSA
- Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und internationalen Einheiten
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten vom Recruiting bis zum Onboarding
- Steuerung von Recruitingprozessen, Vorauswahl und Erstgespräche sowie Begleitung der Kandidaten bis zum Onboarding
- Repräsentation bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruitingteams, HR und Fachbereichen

Markteinblick

69 973 €

Basierend auf 10 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Stuttgart

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Stuttgart liegen oft bei etwa 69 973 € (Median aus 10 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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