Projektleiter Hoch- und Mittelspannungsanlagen (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
Über diese Stelle
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Wir suchen Unterstützung durch eine Projektleitung von Hoch- und Mittelspannungsprojekten auf Grund einer steigenden Anzahl von Kundenanschlüssen
- Zu deinen Aufgaben zählt unter anderem: Verantwortung für die Termin- und Budgetplanung, Kalkulation der Kosten sowie Beschaffung notwendiger Komponenten und Dienstleistungen
- Dir obliegt die Steuerung von Fachexperten und du verantwortest die Inbetriebnahme mit Dokumentation der Hoch- und Mittelspannungsanlagen
Ihre Qualifikationen:
- Du hast Elektrotechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbares studiert und bringst idealerweise Kenntnisse in der Projektleitung von technischen Projekten oder Umbauten in der Energiewirtschaft mit
- Fundierte Kenntnisse in der Primär- und Sekundärtechnik sowie ausgeprägte technische und analytische Kompetenz
- Du besitzt den Führerschein Klasse B, um bei Bedarf schnellstmöglich auf den Baustellen vor Ort zu sein
Über Hays:
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Ingolstadt liegen oft bei etwa 24 € (Median aus 1 862 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Sind diese Stellen aktuell?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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