Bautechniker für Tief- und Straßenbau (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau)/Bachelor Professional in Technik)
Über diese Stelle
Im Bauamt der Stadt Gerolzhofen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Bautechnikers für Tief- und Straßenbau (m/w/d)
unbefristet mit mindestens 25 Std./Woche bis zu Vollzeit zu besetzen.
Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken (Neubau, Umbau, Instandhaltung)
- Kenntnisse von Vergabeverfahren nach VOB/VOL/HOAI
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen
- Begleitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung von Tiefbau- und Erschließungsmaßnahmen, inkl. Management nach Leistungsphasen 1-9
- Bewirtschaftung und Planung von kommunaler Brückenbauwerken, sowie öffentlicher Straßen-/ Verkehrsflächen mit Maßnahmenmanagement
- Mitwirkung bei der Erteilung von Aufgrabungsgenehmigungen für Dritte und deren Überwachung, inkl. Verwaltung
- Entwässerungsprüfungen mit Kontrolle/Abnahme der Hausanschlüsse von Privaten
- Koordination der städtischen Infrastrukur / Glasfaserausbau
- Zuarbeiten zu Fördermittelprogrammen der Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
- Mitwirken bei der Haushaltsplanung
- Mithilfe, Anpassung und Entwicklung von Winterdienst-, Notfallmanagement
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Tiefbau bzw. vergleichbarer Qualifikation mit Berufserfahrung aber auch Berufsanfänger
- Abwicklung und Kontrolle von Bauvorhaben
- gute IT-Kennnisse bzw. Umgang mit gängiger Office-Software
- selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Führerschein mind. Klasse B, ideal: Erfahrung mit Schaltgetriebe
Ihre Perspektive:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung nach TVÖD-VKA
- Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit,
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Gerolzhofen aktiv mitzugestalten
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Gestalten Sie die Zukunft von Gerolzhofen mit und bewerben Sie sich bis spätestens 12.10.2026 direkt im Bewerberportal.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Stadtbaumeisterin, Frau Hoffmann (9382/607 40) oder das Personalamt, Frau Dietrich (09382 607 16) gerne zur Verfügung.
Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Zustimmung/Datenschutz:
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet bzw. gelöscht.
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Homepage der Verwaltungsgemeinschaft Gerolzhofen.
Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Planung, Tiefbau, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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