Heilerziehungspflegerin / Erzieherin (m/w/d) als Betreuerin (m/w/d) für den Arbeitsb..., Hohenroth 4 (Erzieher/in)

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiärorganisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neu erbauten "Zentrum" stehen Bewohnerinnen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung. In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilerziehungspflegerin / Erzieherin (m/w/d) als Betreuerin (m/w/d) für den Arbeitsbereich Kerzenwerkstatt in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (18,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Unsere Kerzenwerkstatt ist weit mehr als ein Arbeitsplatz. Sie ist ein Ort der Begegnung, der Gemeinschaft und der persönlichen Entwicklung. Hier erleben unsere betreuten Mitarbeiterinnen, dass ihre Fähigkeiten gebraucht werden, ihre Arbeit wertgeschätzt wird und sie mit ihren individuellen Stärken einen wichtigen Beitrag leisten. Als Betreuerin begleiten Sie die Menschen in unserer Werkstatt aufmerksam und professionell durch ihren Arbeitsalltag. Sie erkennen individuelle Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfe, geben Orientierung und Sicherheit und ermutigen dazu, Neues auszuprobieren und zunehmend selbstständig zu handeln. Dabei ist uns besonders wichtig, jedem Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und einen Rahmen zu schaffen, in dem Selbstbestimmung, Teilhabe, persönliche Entwicklung und Gemeinschaft gelebt werden können. Ihre Aufgaben umfassen: Herstellung von Bienenwachskerzen gemeinsam mit unseren betreuten Mitarbeiterinnen Durchführung von kreativen und gestalterischen Arbeiten in der Kerzenwerkstatt Anleitung, Begleitung und Koordination der Werkstattgruppe im Arbeitsalltag Individuelle und ressourcenorientierte Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer betreuten Mitarbeiterinnen Vermittlung von Arbeitsabläufen und Anpassung der Aufgaben an die individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Teilhabe Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder mit den eigenen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kann Pädagogische Begleitung der betreuten Mitarbeiterinnen mit Empathie, Verlässlichkeit und professioneller Haltung Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team Verantwortungsbewusste Umsetzung der geltenden Standards des Betreutenschutzes sowie Wahrung der persönlichen Grenzen, Rechte und Selbstbestimmung der betreuten Menschen Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung Eine wertschätzende, respektvolle und ressourcenorientierte Haltung gegenüber den betreuten Mitarbeiterinnen Freude daran, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und Selbstständigkeit zu begleiten und zu stärken Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse und Fähigkeiten Ein professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an einem offenen und konstruktiven Austausch Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sowie Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen Freude an kreativen und handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an der Arbeit in einer Kerzenwerkstatt Bereitschaft, gemeinsam mit den betreuten Mitarbeiter*innen einen Arbeitsbereich zu gestalten, in dem Teilhabe, Wertschätzung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Seith (Bereichsleitung) Telefon: 09354 97090 SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | 97737 Gemünden am Main