IT Telesales Manager (w/m/d) (Sales-Manager/in)

Als IT Telesales Manager bist du zuständig für den Aufbau und die Durchführung eines strukturierten Telesales-Prozesses zur aktiven Neukundengewinnung mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren. Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation – im Bereich von 43.000 € bis 50.000 € jährlich.

Hier kannst du deine Stärken umsetzen:

- Eigenständige Planung und Durchführung von Telesales-Kampagnen
- Vereinbarung von Terminen für den Außendienst bzw. für das Sales-Team
- Reaktivierung von inaktiven Kunden
- Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle
- Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Zielkunden
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsaktionen
- Erfassen und Rückspielen von Markt- und Kundenfeedback an Marketing und Vertrieb
- Kontinuierliche Optimierung von Gesprächsleitfäden

COC-Vorteile:

Flexibilität

- 30 Urlaubstage und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- Remote Work, Workation und Sabbatical möglich
- Bildung und Entwicklung
- Bedarfsorientierte Weiterbildung
- Interessante Zukunftsperspektiven im Unternehmen
Miteinander und Teamkultur
- Familiäre Atmosphäre und attraktive Büros
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamausflüge, Kochabende, After-Work-Grillen, etc.
Mobilität
- Firmenwagen-Leasing und Job Rad
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
Vorsorge und Sicherheit
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung

Deine Talente:

- Leidenschaft für Vertrieb und erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Services
- Überzeugendes und verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Empathie und Kundenorientierung, um dich auf die Sprache deiner Geschäftspartner einstellen und dabei den Mehrwert unserer Services vermitteln zu können
- Teamfähigkeit, Engagement sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Verkaufsgespräch, Terminplanung, -überwachung, Telemarketing, Telefonverkauf, Vertriebsmanagement, Kundenrückgewinnung