Mitarbeiter/in im Lagerbereich (m/w/d) (Kommissionierer/in)

Die Entwicklung unseres Getränkehandels wurde strukturell so gelenkt, dass der Vertrieb unserer Produkte den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden angepasst wurde. Gegenwärtig handeln wir mit ca. 3000 verschiedenen Getränken aus allen Sortimenten und beliefern Kunden aus Gastronomie, Getränkemärkten, Großhändlern, Handelsketten, Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen sowie Festkunden und Vereinen.

Für unseren Standort in Großengottern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Mitarbeiter/innen zur Kommissionierung (m/w/d) **mit folgenden Aufgaben:

- Bearbeitung von Packlisten: Sie werden für die genaue und effiziente Bearbeitung von Packlisten verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass alle Kundenaufträge korrekt und vollständig sind.
- Kundenaufträge zusammenstellen: Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe wird darin bestehen, Kundenaufträge sorgfältig zusammenzustellen, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Transportvorbereitung und Ladungssicherung: Sie werden dafür sorgen, dass alle Versandaufträge ordnungsgemäß für den Transport vorbereitet und gesichert sind, um Schäden und Verluste zu vermeiden.
- Überwachung, Kontrolle und Qualitätssicherung: Eine weitere Schlüsselaufgabe besteht darin, die Versandaufträge zu überwachen, zu kontrollieren und die Qualität zu sichern, um die hohen Standards unseres Unternehmens einzuhalten.
- Mobile Datenerfassung (MDE): Sie werden mit der mobilen Datenerfassung arbeiten, um Daten effizient und genau zu erfassen und zu verwalten.

Voraussetzungen:

- Körperliche Belastbarkeit: Aufgrund der physischen Anforderungen der Position ist eine gute körperliche Belastbarkeit erforderlich.
- Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Sorgfalt & Pflichtbewusstsein: Eine sorgfältige und pflichtbewusste Arbeitsweise ist unerlässlich, um die Qualität und Genauigkeit der Arbeit zu gewährleisten.
- Freude an organisatorischen Tätigkeiten: Eine Affinität zu organisatorischen Aufgaben und die Fähigkeit, diese effizient auszuführen, sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit: Die Bereitschaft, Schichtarbeit zu leisten, ist erforderlich, um die flexiblen Arbeitsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
- Staplerschein: Obwohl nicht zwingend erforderlich, ist ein Staplerschein wünschenswert, da er die Flexibilität und Einsatzmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens erweitert.

Sollten Sie auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sein (Bus/Bahn), sprechen Sie uns auf mögliche andere Arbeitszeitmodelle an.
Wir sind auch gern bereit, entsprechenden Wohnraum zur Verfügung zu stellen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Beladen, Entladen