Personalkoordination / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Wir sind einer der größte n Dienstleister in der ambulanten und stationären Pflege. Unser Ziel ist es, mit adäquater Pflege und einem breiten Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Bewohner auf einem hohen Niveau zu halten.

Um unseren Zielen gerecht zu werden, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser „Seniorenzentrum Kaltenkirchen“ als

Personalkoordination / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 6-monatiger Freistellung, danach Tätigkeit in der Pflege und teilweise Freistellung

in Vollzeit 38,5 Std/ Woche, unbefristet

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

- Eine moderne Einrichtung mit exzellentem Ambiente
- Ein dynamisches und gut qualifiziertes Team
- Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung an Kitakosten
- Eine Eingruppierung nach dem DRK-Reformtarif mit Zulagen
- 30 Tage Jahresurlaub mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- DRK-Card, JobRad

Das sind Ihre Aufgaben:

- Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
- Mitwirkung an Qualitätszirkeln
- Mitwirkung im PeBeM- Prozess
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 40 Pflegekräften in der stationären Pflegeeinrichtung
- Umsetzung der Pflegekonzeption und des Pflegeleitbildes
- Fachliche Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Das sind Sie:

- Mit Ihrer offenen und positiven Ausstrahlung geben Sie unseren Bewohnern und den Angehörigen täglich das Gefühl, herzlich willkommen zu sein.
- Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, packen gerne mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick.
- Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Pflegedienstleitung, PDL nach § 71 SGB XI bzw. früher nach § 80 SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich und erste Führungserfahrung als Pflegedienstleitung bzw. stellvertretende Pflegedienstleitung in einer stationären Pflegeinrichtung
- Sie sind eine empathische und eigenständige Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden und aller im Pflegeprozess beteiligten Gruppen

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder im E-Mail Format unter Angabe folgender Referenz-Nr.: 2026-09-05 SE an

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Pflegeorganisation