Integrationshilfe (m/w/d) für die Kita Unkelbach in Teilzeit (25 Std./Woche) (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

Die Stadt Remagen im Kreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz ist eine verbandsfreie
Gemeinde mit acht Ortsteilen und ca. 19.000 Einwohnern. Sie liegt am linken
Ufer des Mittelrheins, grenzt im Norden an die Stadt Bonn und ist mit dem
Campus Remagen seit 1998 Standort der Hochschule Koblenz. Das große Sport-,
Freizeit-, Kultur- und Einkaufsangebot sowie die guten Wohnlagen machen Remagen
zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Remagen bietet neben sieben
städtischen Kindertagesstätten auch ein breites Schulangebot und eine sehr gute
Bahnanbindung nach Koblenz, Köln/Bonn und ins Ahrtal. Das macht Remagen sowohl
als Wohn- als auch als Arbeitsort sehr attraktiv.

Die Stadt Remagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet vsl. bis zum
31.07.2026, eine

Integrationshilfe (m/w/d) für die Kita Unkelbach in Teilzeit (25 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

- Spezielle Betreuung eines Kindes zur Integration in die Gruppe
- Mitgestaltung des KiTa-Alltags in der Gruppe
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Umsetzung der Bildungsdokumentationen
- Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie bringen mit:

- wünschenswert wäre eine Vorerfahrung als Integrationskraft, eine
pädagogische Ausbildung ist jedoch nicht erforderlich
- eine respektvolle Grundeinstellung
- ein ruhiges, freundliches Wesen sowie Einfühlungsvermögen den Kindern
gegenüber
- Engagement und Begeisterung für die individuelle Förderung von Kindern
- Kreativität, Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Beschäftigung in einem
lebendigen und sich ständig ändernden Umfeld
- eine bis zum Schuleintritt des Kindes befristete Stelle (vsl. bis zum
31.07.2028) in Teilzeit mit 25 Std./Woche
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 TVöD-SuE
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes
(z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche
Altersvorsorge)

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte
bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der
Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise
erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642/201-120 gerne zur Verfügung!

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