Gesundheits- und Krankenpfleger:in w/m/d (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) für die Geriatrie

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Unsere Geriatrie zeichnet sich durch eine hervorragende Versorgungsqualität aus, die sich an aktivierend-therapeutischen Grundsätzen orientiert.
Die Umsetzung pflegerischer Handlungskonzepte wie Bobath Kinästhetik und Validation sind Teil unseres pflegerischen Gesamtkonzeptes. Als wichtiger Teil des interdisziplinären Teams nehmen Sie an multiprofessionellen Besprechungen Teil und sorgen somit für das Gelingen der geriatrischen Komplexbehandlung. Geriatrie- und Pflegeprozesskoordinator:innen unterstützen Sie ebenso bei Ihrer Arbeit, wie Stationssekretär:innen, Begleitdienste und Alltagsbetreuende.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

- ganzheitliche Versorgung der Patienten in der Bereichspflege
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses

Wir wünschen uns von Ihnen:

- eine Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
- Freude am Beruf
- Interesse an Biografiearbeit
- Kreativität
- kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Lust auf Neues

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

- ein motiviertes und kollegiales Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
- Hilfe bei der Wohnraumvermittlung
- ausreichend kostengünstige Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfassendes und individuelles Fortbildungsangebot