kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich OCL / Abfertigung (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung)

Job Req ID: 119830 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker
Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road)) Standort:
Waldlaubersheim Zur Verstärkung unseres Teams in Waldlaubersheim im
Bereich OCL Abfertigung suchen wir einen engagierten kaufmännischen
Mitarbeiter (m/w/d) , der mit Organisationstalent,
Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für Details unsere
logistischen Prozesse aktiv mitgestaltet und optimiert Deine
Tätigkeiten Erstellung und Prüfung von Versand- und Frachtdokumenten
(z. B. CMR, Fahranweisungen, Gefahrgutdokumente) Durchführung und
Koordination der Export- und Importabfertigung Auftragssteuerung und
Auftragskorrektur Bearbeitung von Entladeberichten, Halleninventuren
Steuerung von Nachlieferungen, Retouren, Weiterleitungen und
Sondertouren Bearbeitung von Suchmeldungen, Zustellhindernissen und
Reklamationen anderer Niederlassungen Dein Profil Abgeschlossene
Ausbildung in der Spedition und Logistikdienstleistung, als
Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine
vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich
Stückgutverkehre Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System |
Dienstbeginn 10 Uhr oder 12 Uhr für Spätschicht Hohe
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes
Handeln Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit den
gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und
idealerweise gute Englischkenntnisse Zollkenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
nach Standort oder Division können die Benefits variieren